企业高管满意度评价与品牌认知调研问卷

您好!本次调研旨在了解对企业高管的满意度评价及相关品牌认知情况,调研结果仅用于研究分析,所有信息严格保密,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您所在企业的规模

小微企业(50人以下)
中型企业(50-300人)
大型企业(300-1000人)
特大型企业(1000人以上)

Q2:您在企业中的职位层级

普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
其他

Q3:您在当前企业的任职时长

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您所在企业的所属行业

互联网/信息技术
金融/保险
制造业
批发零售/贸易
医疗健康
教育/科研
房地产/建筑
交通物流
文化传媒
其他行业

Q5:请您对企业高管的战略决策能力进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q6:请您对企业高管的业务领导能力进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q7:请您对企业高管的团队管理能力进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:请您对企业高管的创新变革推动能力进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:请您对企业高管的危机处理能力进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q10:请您对企业高管的社会责任担当进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q11:请您对企业高管的企业文化建设贡献进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q12:请您对企业高管的沟通透明度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q13:整体来看,您对当前企业高管团队的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您向外界推荐本企业高管团队管理水平的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q15:您认为企业高管团队最突出的优势是哪些

战略眼光精准
执行力强
重视人才培养
善于开拓市场
文化凝聚力强
危机应对灵活
持续创新能力强
社会责任意识强

Q16:您认为企业高管团队目前最需要提升的能力是哪些

战略决策能力
底层业务把控能力
团队管理能力
创新变革能力
危机公关能力
沟通透明度
公平公正管理
长期发展规划能力

Q17:您是否清楚了解本企业高管团队的核心管理理念

完全不清楚
了解一点
基本清楚
非常清楚

Q18:您认为企业高管的管理理念和企业品牌定位是否匹配

完全不匹配
不太匹配
基本匹配
非常匹配

Q19:您认为企业高管个人形象对企业品牌形象的影响程度是

几乎没有影响
影响较小
有一定影响
影响很大

Q20:外界对本企业品牌的认知,是否和您感知到的高管团队风格一致

完全不一致
不太一致
基本一致
完全一致

Q21:您认为企业高管对企业品牌建设的重视程度如何?(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q22:您是否会因为认可企业高管而更信任企业品牌

完全不会
不太会
可能会
一定会

Q23:您通过哪些渠道了解企业高管的相关动态

企业内部会议/通知
企业官方公众号/官网
行业媒体报道
社交平台
第三方评论
同事交流
其他渠道

Q24:您认为企业高管的哪些行为提升了企业品牌的正面认知?

填空1

Q25:您对提升企业高管团队管理水平和企业品牌影响力有哪些建议?

填空1
企业高管满意度评价与品牌认知调研问卷
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