企业高管满意度评价渠道调研问卷

您好！本次调研旨在了解您对企业高管满意度评价渠道的使用体验与偏好，您的反馈将帮助企业优化评价机制，所有数据将严格保密，请您放心填写。

Q1:您目前在企业中的职位层级是

基层员工

中层管理者

高层管理者

其他

Q2:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q3:您所在企业的规模是

50人及以下

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q4:您在当前企业的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您所在企业目前是否建立了针对企业高管的满意度评价机制

是，已经常态化开展

是，但仅偶尔开展

否，还未建立

不清楚是否建立

Q6:您是否参与过针对企业高管的满意度评价活动

参与过3次及以上

参与过1-2次

从未参与过

Q7:您过往参与过的高管满意度评价渠道包括哪些（可多选）

线下纸质问卷填写

企业内部OA系统线上评价

第三方调研平台线上问卷

线下面对面访谈

企业内部专门邮箱反馈

企业内部匿名意见箱

内部通讯软件（如企业微信）专项收集

其他

Q8:您对目前企业采用的高管满意度评价渠道便捷性打分为（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您对目前企业采用的高管满意度评价渠道保密性打分为（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您对目前企业采用的高管满意度评价渠道操作流畅度打分为（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您是否认为当前的评价渠道能够让您自由表达对高管的真实评价

完全可以，没有任何顾虑

基本可以，小部分内容有所保留

不太可以，大部分内容有所保留

完全不可以，不敢表达真实想法

Q12:您认为当前企业高管满意度评价渠道最大的问题是什么

操作流程繁琐，耗时久

保密性差，担心个人信息泄露

渠道不开放，仅指定人员可参与

评价结果不公开，看不到反馈落地

渠道形式单一，不符合使用习惯

没有明显问题

其他

Q13:如果提供匿名评价渠道，您是否更愿意给出真实的评价

肯定会，匿名状态下完全无顾虑

可能会，比实名评价更放松

不会，即使匿名也不愿意表达负面评价

不确定

Q14:您认为评价渠道的哪些特性对您来说最重要（可多选）

绝对匿名保密

操作便捷省时间

可以随时随地参与

支持多类型评价内容（文字、评分等）

结果公开可追溯改进情况

官方认证更正规

Q15:您更偏好通过哪种场景参与高管满意度评价

工作时间在办公场所完成

业余时间在非办公场所完成

集中安排的统一评价时间完成

无所谓，只要方便就行

Q16:您能接受完成一次高管满意度评价的最长时长是

5分钟以内

5-10分钟

10-15分钟

15分钟以上

Q17:您认为哪些线上渠道更适合开展高管满意度评价（可多选）

企业内部OA系统

第三方专业调研平台

企业微信/钉钉等内部办公群

企业官方小程序

匿名线上问卷工具

其他

Q18:您认为哪些线下渠道更适合开展高管满意度评价（可多选）

匿名纸质问卷填写

一对一单独访谈

小型座谈会集中评价

实体匿名意见箱

其他

Q19:您是否支持企业同时采用多种渠道开展高管满意度评价

非常支持，可满足不同人群的需求

比较支持，只要保证信息不重复收集即可

不太支持，多种渠道容易混乱

无所谓，不影响我的参与

Q20:您认为参与高管满意度评价后，多久收到评价结果的反馈是合理的

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

不需要公开反馈结果

Q21:您是否会因为评价渠道更友好更便捷，提升参与高管满意度评价的积极性

肯定会，便捷性会大大提高参与意愿

会有一定程度的提升

不会，参与意愿和渠道无关

不确定

Q22:您认为企业收集高管满意度评价后，最重要的环节是什么

公开评价结果

针对问题制定改进计划

向员工同步改进进展

对高管进行绩效调整

不需要后续环节

Q23:您对当前企业高管满意度评价渠道还有哪些不满

填空1

Q24:您对优化企业高管满意度评价渠道有什么具体建议

填空1

企业高管满意度评价渠道调研问卷

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