企业高管满意度及员工满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解您对企业高管工作的评价以及整体工作满意度，所有反馈均为匿名处理，请您根据实际感受放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门类型

生产/研发部门

销售/市场部门

财务/法务部门

人力资源/行政部门

技术支持部门

其他部门

Q2:您在本公司的工作年限

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的岗位层级

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者（非本次调研对象）

Q4:您对企业高管的整体满意度评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:您对企业高管战略规划能力的评分

分数

标签

Q6:您对企业高管决策执行力的评分

分数

标签

Q7:您对企业高管沟通公开透明度的评分

分数

标签

Q8:您对企业高管团队协作能力的评分

分数

标签

Q9:您对企业高管培养人才重视程度的评分

分数

标签

Q10:您对企业高管对员工意见重视程度的评分

分数

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Q11:您对企业高管应对市场变化能力的评分

分数

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Q12:您对企业高管带领公司发展信心的评分

分数

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Q13:您对目前整体工作的满意度评分

分数

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Q14:您对目前工作薪酬福利的满意度评分

分数

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Q15:您对目前工作发展空间的满意度评分

分数

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Q16:您对目前公司工作氛围的满意度评分

分数

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Q17:您对直属上级管理方式的满意度评分

分数

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Q18:您对公司日常流程效率的满意度评分

分数

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Q19:您认为企业高管是否足够了解一线工作的实际问题

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q20:企业高管做出决策前，是否会充分听取基层员工的意见

每次都会听取

大部分时候会听取

偶尔会听取

几乎不会听取

完全不会听取

Q21:您是否认同公司目前的发展方向

非常认同

比较认同

一般认同

不太认同

完全不认同

Q22:您认为企业高管团队最突出的优势是哪些

战略眼光精准

执行力强

重视人才培养

沟通开放透明

危机处理能力强

企业文化建设到位

Q23:您认为企业高管团队最需要改进的方向是哪些

加强一线调研，了解实际问题

提升决策效率

优化沟通透明度

加大对员工发展的投入

改善团队协作

强化危机应对能力

Q24:未来1年您是否有主动离职的想法

完全没有

偶尔有想法

不确定

有比较明确的离职计划

已经在办理离职手续

Q25:您向他人推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q26:您对企业高管团队的工作还有哪些建议？

填空1

Q27:您对提升公司整体员工满意度还有哪些其他想法？

填空1

企业高管满意度及员工满意度调查问卷

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