企业高管信任度与员工满意度调查问卷

您好!本次问卷旨在调研员工对企业高层管理的信任程度以及整体工作满意度,所有数据仅用于内部管理优化,将严格保密,请您根据真实感受填写,感谢您的支持与配合。

Q1:您在本企业的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所在的岗位层级是

基层员工
基层管理
中层管理
高层管理

Q3:您所在的部门属于

研发/技术
生产/制造
销售/市场
行政/人力
财务/法务
其他

Q4:您愿意向他人推荐本企业作为工作单位的可能性是多少?(0-10分)

选项1

Q5:您是否相信企业高管制定的发展战略符合企业的长期利益

完全不相信
不太相信
一般
比较相信
完全相信

Q6:您认为企业高管能够兑现对员工做出的承诺吗

几乎从不兑现
偶尔兑现
一般
大部分都能兑现
完全可以兑现

Q7:您是否信任企业高管做出的决策公平公正

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
完全信任

Q8:您认为企业高管在管理中保持坦诚和透明吗

非常不坦诚透明
不太坦诚透明
一般
比较坦诚透明
非常坦诚透明

Q9:当企业遇到困难时,您信任高管能带领团队走出困境吗

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
完全信任

Q10:您认为企业高管真正关心员工的需求和感受吗

完全不关心
不太关心
一般
比较关心
非常关心

Q11:您信任企业高管会保护员工的合法权益吗

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
完全信任

Q12:您认为企业高管的能力匹配其岗位要求吗

完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
完全匹配

Q13:您对目前企业高管与基层员工的沟通效果满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对企业目前的整体发展方向满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对企业高管在企业文化建设方面的工作满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对企业目前的薪酬福利体系满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对企业提供的个人晋升发展空间满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对自己当前的工作氛围满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对企业的人才选拔和培养机制满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您认为企业高管哪些方面做得比较好

战略规划能力
团队凝聚力打造
员工权益保障
危机处理能力
诚信度
创新变革推动
内部沟通效率

Q21:您认为企业高管在哪些方面需要改进

决策透明度
对员工需求的回应
承诺兑现能力
公平公正性
与基层员工沟通
应对变化的能力
管理能力

Q22:请对您对企业高管的整体信任度打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q23:请对您当前在企业的整体工作满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q24:您对企业高管提升管理水平还有哪些具体的建议?

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