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企业高管认知程度与福利满意度调查问卷

尊敬的受访者，您好！本次问卷旨在调查您对企业高管的认知程度以及对现有福利的满意度，您的反馈将助力企业优化管理与福利体系，所有数据仅用于调研分析，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您在当前企业的任职身份是

基层员工
中层管理人员
高层管理人员
其他岗位

Q2:您在本企业的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您是否清楚知晓企业核心高管团队的成员构成

完全清楚，能准确说出所有核心高管姓名及分工
大概清楚，认识大部分核心高管，了解基本分工
仅认识少数核心高管，不太清楚分工
完全不清楚，不认识核心高管团队成员

Q4:您是否了解企业高管层制定的企业长期发展战略

非常了解，多次通过官方渠道学习解读
略有了解，知道大致方向
不太清楚，只听过名称
完全不知道相关内容

Q5:您认为企业高管对一线业务和基层员工需求的关注程度如何

非常关注，经常深入一线了解情况
比较关注，会定期收集基层反馈
不太关注，很少接触基层
完全不关注，几乎没有和基层互动

Q6:您对企业高管做出的重大经营决策的认可度是

非常认可，决策符合企业发展实际
比较认可，大部分决策合理可行
不太认可，部分决策脱离实际
完全不认可，决策存在较多问题

Q7:您向他人推荐本企业高管团队的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您通过哪些渠道获取企业高管相关的信息

企业内部会议
官方公众号/内网公告
部门内部传达
同事私下交流
企业对外公开信息
几乎没有获取渠道

Q9:您认为企业高管的沟通透明度如何

非常透明，重大信息都会及时公开说明
比较透明，大部分信息会及时公示
不太透明，重要信息披露不及时
完全不透明，信息隐瞒情况严重

Q10:您对目前企业整体福利体系的整体满意度是

非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意

Q11:您向他人推荐本企业福利体系的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您对法定五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的缴纳情况满意度

非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意

Q13:您对企业补充商业保险福利的满意度

非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
企业未提供该福利

Q14:您对带薪年假、法定节假日、病假等假期福利的满意度

非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意

Q15:您对年终奖/年度绩效奖金的满意度

非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意

Q16:您对员工年度体检福利的满意度

非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
企业未提供该福利

Q17:您对企业提供的员工培训与职业发展相关福利的满意度

非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
企业未提供该福利

Q18:您对节日福利/生日福利的满意度

非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
企业未提供该福利

Q19:您对餐饮补贴/交通补贴/通讯补贴这类津贴福利的满意度

非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
企业未提供该福利

Q20:您对企业提供的住房补贴/住房福利的满意度

非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
企业未提供该福利

Q21:您认为目前企业福利体系中最需要优化的部分是哪些

福利整体金额水平
福利覆盖范围
福利种类多样性
福利申请流程便捷性
福利发放及时性
其他

Q22:您认为当前企业的福利和同行业其他企业相比处于什么水平

远高于行业平均
略高于行业平均
和行业平均水平相当
略低于行业平均
远低于行业平均

Q23:您认为企业福利政策的公平性如何

非常公平，不同层级/岗位福利分配合理
比较公平，大部分分配合理
不太公平，少数岗位存在不公平情况
非常不公平，福利分配倾斜严重

Q24:您对企业高管团队的建设或管理有什么建议

填空1

Q25:您还希望企业增加哪些福利项目，对现有福利有什么优化建议

填空1
企业高管认知程度与福利满意度调查问卷
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