企业高管认知程度与满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解您对企业高管的认知与评价，所有数据仅用于调研分析，恳请您根据真实感受填写，感谢您的支持！

Q1:您在本企业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的岗位层级是

基层员工

中层管理者

高层管理者

其他

Q3:您是否清楚企业高管团队的整体分工和职责范围

完全不清楚

不太清楚

一般了解

比较清楚

非常清楚

Q4:您是否了解企业高管提出的企业长期发展战略目标

完全不了解

不太了解

一般了解

比较了解

非常了解

Q5:您认为企业高管对市场行业趋势的判断是否准确

完全不准确

不太准确

一般

比较准确

非常准确

Q6:您对企业高管做出的重大经营决策是否认同

完全不认同

不太认同

一般

比较认同

非常认同

Q7:请您对企业高管的战略规划能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您对企业高管的危机处理能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请您对企业高管的创新变革能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您对企业高管的团队管理能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您认为企业高管是否重视基层员工的意见和诉求

完全不重视

不太重视

一般

比较重视

非常重视

Q12:企业高管是否会主动向员工传递企业的发展动态和经营情况

几乎从不

偶尔会

一般情况下会

经常会

每次都会

Q13:您认为企业高管和普通员工之间的沟通渠道是否畅通

完全不畅通

不太畅通

一般

比较畅通

非常畅通

Q14:您通常通过哪些渠道了解企业高管的相关信息

内部会议传达

企业内部公告/邮件

部门领导转述

企业内网/官方公众号

非正式交流

其他

Q15:您认为企业高管是否做到了言行一致、信守承诺

完全没有

很少做到

基本做到

大部分做到

完全做到

Q16:您认为企业高管对企业社会责任的重视程度如何

完全不重视

不太重视

一般

比较重视

非常重视

Q17:您认为企业高管在推动企业文化建设方面的成效如何

完全没有成效

成效很差

成效一般

成效较好

成效非常好

Q18:您对当前企业高管团队的整体协作配合程度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:您认为企业高管能够带领企业在未来获得更好的发展吗

完全不能

不太能

不确定

比较能

一定能

Q20:您向外界推荐本企业管理团队的意愿有多大？（0-10分）

选项1

Q21:您认为企业高管团队目前存在哪些需要改进的地方

填空1

Q22:您对提升企业高管团队的管理水平有哪些具体建议

填空1

企业高管认知程度与满意度调查问卷

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