企业高管依赖程度与行业趋势调研问卷
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您好,非常感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解行业内对企业高管的依赖程度以及相关行业发展趋势,所有数据仅用于研究分析,严格保密您的信息,请您根据实际情况放心填写。
Q1:您所在的企业属于哪个行业?
Q2:您所在企业的规模是?
Q3:您在企业中的职位是?
Q4:您认为当前您所在行业对企业核心战略方向的决策,多大程度依赖企业高管?
Q5:您认为企业重大投资与并购决策,多大程度依赖企业高管的个人判断?
Q6:您认为企业日常运营管理的效率,多大程度依赖企业高管的推动?
Q7:您认为企业的品牌影响力与公众认知,多大程度依赖核心高管个人IP?
Q8:您认为企业的技术创新与产品研发方向,多大程度依赖企业高管的决策?
Q9:您认为企业的重要外部资源(政府关系/大客户合作等)获取,多大程度依赖高管个人资源?
Q10:您认为企业核心团队的稳定性,多大程度依赖核心高管的个人凝聚力?
Q11:对比5年前,您认为当前行业内企业对高管的整体依赖程度有什么变化?
Q12:您认为未来5年,行业内企业对高管的依赖程度会呈现什么趋势?
Q13:您认为导致企业对高管依赖度升高的主要原因包括哪些?
Q14:您认为推动企业降低对高管依赖度的主要因素包括哪些?
Q15:您所在企业目前是否已经建立完善的集体决策机制,降低对核心高管个人的依赖?
Q16:您认为高度依赖核心高管,对企业发展来说整体是?
Q17:您认为高度依赖核心高管的企业,面临的最大风险是什么?
Q18:在您所处行业,创始人担任核心高管的企业,相比职业经理人管理的企业,对高管个人的依赖程度是否更高?
Q19:您认为数字化转型会降低企业对核心高管个人决策的依赖程度吗?
Q20:您认为风投/创投机构投资时,是否会更偏好对核心高管依赖度低的企业?
Q21:您认为行业监管政策的完善,会推动企业降低对核心高管的依赖程度吗?
Q22:您所在企业如果核心高管暂时无法履职,企业能否正常维持运营超过3个月?
Q23:您认为企业可以通过哪些方式降低对核心高管的过度依赖?
Q24:您如何看待未来行业内企业对高管依赖程度的发展趋势?欢迎补充您的观点
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