企业高管质量评价渠道调研问卷

您好，感谢您参与本次调研，本次调研旨在了解企业对高管质量评价的渠道使用情况与相关偏好，您的回答将仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q2:您所在企业的规模是

微型企业（10人以下）

小型企业（10-100人）

中型企业（100-1000人）

大型企业（1000人以上）

Q3:您在企业中的身份是

董事会成员

核心管理层成员

人力资源部门负责人

人力资源部门职员

其他岗位

Q4:您企业目前是否建立了固定的高管质量评价体系

是，已建立完善体系

正在搭建体系

仅做非正式评价

没有相关评价体系

Q5:您企业目前开展高管质量评价会涉及哪些渠道（可多选）

企业内部自评渠道

第三方专业咨询机构评价

董事会评价委员会

下属员工匿名评价

同行业互评渠道

业绩数据自动评价

其他

Q6:您企业开展高管质量评价的频率是

每年至少一次

每两年一次

每三年一次

仅高管任期结束时开展

从未开展/不定期开展

Q7:请您对目前使用的内部自评渠道的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您对目前使用的第三方机构评价渠道的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请您对目前使用的董事会评价渠道的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您对目前使用的下属员工评价渠道的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您认为哪种评价渠道结果的客观性最强

第三方专业机构评价

董事会评价委员会

内部高管互评

下属员工评价

业绩数据评价

Q12:您认为哪种评价渠道最能反映高管的真实能力水平

第三方专业机构评价

董事会评价委员会

内部高管互评

下属员工评价

业绩数据评价

Q13:您企业开展高管评价时，最依赖的核心渠道是哪个

企业内部自评渠道

第三方专业咨询机构评价

董事会评价委员会

下属员工匿名评价

业绩数据自动评价

Q14:您企业选择高管评价渠道时主要考虑哪些因素（可多选）

评价结果的客观性

评价成本

开展评价的便捷度

评价结果的可参考性

企业制度要求

行业通用习惯

其他

Q15:您企业是否遇到过现有评价渠道无法准确反映高管真实质量的问题

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q16:如果遇到评价不准的问题，您企业会通过什么方式解决

更换评价渠道

增加多个评价渠道交叉验证

调整原评价渠道的规则

不做调整，继续使用

从未遇到相关问题

Q17:您认为不同评价渠道结合使用时，哪些组合效果最好（可多选）

第三方机构+业绩数据评价

董事会评价+下属员工评价

内部自评+第三方机构评价

业绩数据+员工评价

多渠道全流程覆盖评价

Q18:您企业是否愿意为专业第三方高管评价渠道支付费用

非常愿意，已经合作

愿意尝试，计划引入

不确定，要看费用高低

不太愿意，认为成本太高

完全不愿意，不需要第三方

Q19:您认为第三方评价渠道相比内部评价，最大的优势是什么

更客观中立

专业能力更强，评价方法更科学

更容易获得各方信任

节省企业内部资源

没有明显优势

Q20:您企业开展高管评价后，评价结果的主要用途是什么

用于高管任免决策

用于高管薪酬调整

用于高管能力发展改进

仅做存档，无实际应用

其他用途

Q21:请您对不同渠道的评价结果一致性打分（1-5分，1分完全不一致，5分高度一致）

分数

标签

Q22:您认为现有评价渠道存在哪些主要问题

填空1

Q23:对于优化企业高管质量评价渠道，您有什么具体建议

填空1

企业高管质量评价渠道调研问卷

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