企业高管安全性评价舆情监测调研问卷

您好！本次调研旨在了解公众对企业高管安全性相关舆情的认知与评价，调研结果仅用于研究分析，所有信息严格保密，感谢您的抽出时间参与本次调研！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄阶段是

18岁及以下

19-30岁

31-45岁

46-60岁

60岁以上

Q3:您的最高学历是

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您当前的职业是

企业普通员工

企业中层管理人员

企业高层管理人员

公务员/事业单位人员

在校学生

其他行业从业者

已退休

Q5:您是否经常关注国内企业及企业高管相关新闻舆情

几乎不关注

偶尔关注

经常关注

每天都关注

Q6:您通常通过哪些渠道获取企业高管相关舆情信息（可多选）

微信公众号、视频号等社交平台

微博、抖音等流量平台

官方新闻媒体

财经垂直资讯平台

职场社群/熟人讨论

其他

Q7:您认为当前企业高管舆情中，安全性相关话题的占比如何

占比很低，很少见到

有一定占比，偶尔能见到

占比较高，经常能见到

占比非常高，是主流话题

Q8:您关注度最高的企业高管安全性问题是哪些方面（可多选）

经济安全：贪污腐败、挪用公款、内幕交易等违法违规经济问题

政治安全：发表不当政治言论、违反政治纪律问题

人身安全：高管意外受伤、失联、死亡等相关事件

职业安全：违反职业道德、虚假宣传、失职渎职问题

公共安全：高管行为引发公共安全风险、破坏市场秩序问题

个人作风安全：私生活混乱、存在不良嗜好等道德问题

数据安全：企业高管违规泄露用户数据、企业核心信息问题

Q9:您给当前主流媒体对企业高管安全性舆情的报道真实性打多少分（1分非常不真实，10分非常真实）

分数

标签

Q10:您给当前网络平台对企业高管安全性舆情的内容管控效果打多少分（1分管控非常差，10分管控非常好）

分数

标签

Q11:面对网上关于企业高管安全性的负面舆情，您的第一态度通常是

完全不信，认为都是造谣

倾向于不信，会等待官方核实

半信半疑，会主动搜索更多信息验证

倾向于相信，认为无风不起浪

完全相信，直接转发扩散

Q12:您是否会因为企业高管出现安全性负面舆情，对该企业的整体印象产生负面影响

完全不会，高管个人问题和企业无关

影响很小，只会对我有轻微印象改变

有一定影响，会降低对企业的好感度

影响很大，会直接对企业产生负面印象

影响极强，会直接抵制该企业的产品和服务

Q13:您认为企业高管出现安全性问题，对企业股价/市场价值的影响程度是

几乎没有影响

有轻微影响

有较大影响

有严重影响，会直接导致企业价值大幅下跌

Q14:您认为企业是否应该及时公开回应企业高管的安全性负面舆情

不需要回应，清者自清

可以选择性回应，只回应影响大的事件

必须及时全面回应，给公众和投资人交代

不清楚，没有看法

Q15:您认为哪些主体应该承担企业高管安全性舆情的监测和治理责任（可多选）

企业自身

政府监管部门

内容平台方

新闻媒体

行业协会

社会公众

Q16:您认为当前对企业高管安全性问题的舆情处理，最突出的问题是什么

信息不透明，官方回应不及时

造谣成本低，虚假舆情太多

处罚力度弱，违法违规成本低

舆论引导不当，容易引发不必要的恐慌

没有明显问题

其他

Q17:您是否支持将企业高管的安全性违法违规信息纳入公开诚信档案

非常支持，提高违规成本

比较支持，对行业有警示作用

无所谓，不关心

不太支持，应该给改正机会

非常不支持，侵犯隐私

Q18:您遇到过的让您印象最深刻的企业高管安全性舆情事件是什么？简单描述即可

填空1

Q19:您对完善企业高管安全性舆情监测和治理有什么具体建议？

填空1

企业高管安全性评价舆情监测调研问卷

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