企业高管支付习惯与招聘适配调研问卷

您好！本次调研旨在了解企业高管日常支付习惯，同时结合招聘场景分析其行为特征与岗位适配性，所有数据仅用于研究分析，将严格保护您的隐私信息，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的身份是

企业在职高管

拟招聘高管候选人

企业招聘负责人

其他相关从业者

Q2:您所在企业的所属行业是

金融/投资

互联网/科技

制造业

零售/消费

医疗健康

房地产/建筑

文化传媒

能源/环保

其他行业

Q3:您所在企业的规模是

中小型企业（500人以下）

中大型企业（500-10000人）

大型集团企业（10000人以上）

Q4:您日常平均每月个人支付交易总笔数大约是

少于10笔

10-30笔

31-60笔

60笔以上

Q5:您日常最常用的支付工具是

微信支付

支付宝

银联云闪付

银行卡刷卡支付

现金支付

境外支付工具（PayPal/信用卡等）

其他

Q6:您日常使用不同支付工具的主要场景包含哪些

日常餐饮消费

出行交通/住宿

商务差旅报销

商务宴请/招待

投资理财

生活缴费

大宗消费（购车/购房/奢侈品等）

人情往来红包/转账

其他

Q7:您日常线下消费时优先选择哪种支付方式

手机扫码支付

实体银行卡刷卡

刷脸支付

现金支付

可穿戴设备支付

Q8:针对万元以上的大额个人支付，您更倾向于使用哪种方式

手机银行转账

线下刷卡支付

第三方支付平台转账

现金支付

支票支付

Q9:您商务差旅中的因公支付，通常会选择哪种方式

公司统一公务卡支付

个人信用卡先行垫付

第三方支付平台垫付

公司预借现金支付

其他

Q10:您垫付因公支出后，报销回款周期大概是

一周以内

1-2周

半个月-1个月

1个月以上

Q11:您选择支付工具时，最看重的因素有哪些

支付速度/便捷性

安全性

优惠/返现活动

提现到账速度

商家支持覆盖率

账单分类管理功能

信用额度

隐私保护能力

Q12:您是否有使用数字人民币进行日常支付的习惯

从未使用过

偶尔使用

经常使用

主要使用数字人民币支付

Q13:您是否有持有并使用境外支付工具或外币信用卡的习惯

没有，从未使用

有，但仅出境时使用

有，日常也会经常使用

Q14:您平均每月使用现金支付的频率是

几乎不用

每月1-5笔

每月6-15笔

每周3笔以上

Q15:您是否会主动整理自己的个人支付账单

从不整理

偶尔整理（每季度及以上）

每月定期整理

每笔交易都做好记录

Q16:从招聘评估的角度，您认为支付习惯能反映高管候选人哪些特质

完全不能反映，没有关联

能反映部分消费观念，参考价值有限

能很好反映财富管理能力与消费观念，有较高参考价值

支付习惯是个人特质的重要体现，应该纳入招聘评估参考

Q17:您认为企业在招聘高管时，是否需要将支付习惯相关特征纳入参考维度

完全不需要

可以作为非核心参考项

应该作为重要参考维度之一

必须纳入核心评估项

Q18:您认为哪些支付行为特征可以作为高管岗位招聘的参考指标

支付工具的选择偏好

账单整理与财务管理习惯

大额支付的决策方式

因公支付与个人支付的区分习惯

信用支付工具的使用习惯

对支付安全的重视程度

新型支付工具的接受度

Q19:您对本次调研有其他补充说明或建议

填空1

企业高管支付习惯与招聘适配调研问卷

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