企业高管社交分享行为问卷调查

您好！本次调研旨在了解企业高管日常社交分享行为的基本特征与影响，问卷采用匿名形式，数据仅用于学术研究，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您所在企业的行业类型

互联网/信息技术

金融/投资

制造业

零售/消费

医疗健康

房地产/建筑

教育/文化

能源/化工

其他

Q4:您所在企业的规模

微型企业（10人以下）

小型企业（10-50人）

中型企业（51-200人）

大型企业（200人以上）

Q5:您担任企业高管的年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q6:您日常常用的社交平台包括（可多选）

微信

微博

LinkedIn领英

抖音/快手

小红书

知乎

脉脉

Facebook

Twitter/X

其他

Q7:您平均每周在社交平台发布内容（含文字、图片、视频、转发）的频率是

几乎从不发布

每周1次及以下

每周2-4次

每周5-7次

每天超过1次

Q8:您发布的内容中，原创内容占比大约为

0-20%

21%-40%

41%-60%

61%-80%

81%-100%

Q9:您在社交平台分享最多的内容类型是（可多选）

企业相关动态/品牌宣传

行业观点/政策解读

工作感悟/管理经验

个人生活/兴趣爱好

公益相关内容

社会热点评论

转发他人优质内容

其他

Q10:您是否会在公开社交平台分享和企业业务相关的内容

从不分享

极少分享

偶尔分享

经常分享

固定频率分享

Q11:您进行社交分享的核心动机包括（可多选）

提升个人行业影响力

推广企业品牌与产品

拓展行业人脉资源

记录个人生活与思考

维护行业内社交关系

响应企业统一宣传要求

个人兴趣分享

其他

Q12:企业是否有针对高管社交分享行为的成文规范

有明确的成文规范

有不成文的要求

完全没有相关要求

不清楚

Q13:您在发布内容前，是否会进行内容合规审核

每次发布都会审核

大部分发布会审核

偶尔审核

几乎从不审核

Q14:您认为社交分享对企业品牌知名度的提升作用如何

完全没有作用

作用很小

有一定作用

作用较大

作用非常大

Q15:您认为社交分享对拓展个人商业资源的帮助如何

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助较大

帮助非常大

Q16:您是否遇到过因社交分享内容引发的争议或负面评价

从未遇到

极少遇到

偶尔遇到

经常遇到

Q17:您进行社交分享时，主要顾虑是什么（可多选）

泄露企业敏感信息

言论引发舆论争议

影响个人职业形象

占用过多个人时间

被过度解读个人立场

没有明显顾虑

其他

Q18:您是否会因为舆情风险调整自己的社交分享频率

完全不会调整

偶尔小幅调整

会根据情况明显降低频率

会暂停所有分享

Q19:您认为个人社交账号的分享内容和您的高管身份绑定程度如何

完全不绑定，只是个人账号

轻微绑定，仅行业内容相关

中度绑定，公众会关联企业身份

高度绑定，一言一行都代表企业

Q20:请您对自己社交分享内容的影响力打分（1分影响力极低，10分影响力极高）

分数

标签

Q21:您认为企业高管做社交分享最大的好处是什么？

填空1

Q22:对于企业高管的社交分享行为，您还有什么其他的看法或建议？

填空1

企业高管社交分享行为问卷调查

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