企业高管职业发展需求与品牌认知调查问卷

尊敬的企业高管，您好！本次调查旨在了解企业高管群体的职业发展需求与对相关品牌的认知情况，所有信息仅用于研究分析，我们将严格保密您的个人信息，感谢您的支持与参与。

Q1:您的年龄区间是

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您的性别是

男

女

Q3:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q4:您所在企业的规模是

少于100人

100-500人

501-1000人

1001-5000人

5000人以上

Q5:您当前的高管职位层级是

基层高管

中层高管

核心高层

Q6:您担任高管职务的年限是

少于3年

3-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q7:您目前职业发展面临的主要障碍包括（可多选）

行业增长瓶颈

个人能力天花板

人脉资源不足

企业内部晋升空间有限

家庭与工作平衡冲突

健康状况影响职业发展

其他

Q8:您对当前职业发展现状的满意程度（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q9:您现阶段最核心的职业发展需求包括（可多选）

更高层级的职位晋升

更高的薪酬回报

能力提升培训机会

优质人脉圈层拓展

跨行业发展机会

创业相关资源支持

个人品牌打造

其他

Q10:您是否有计划在未来3年内更换工作平台

没有，计划继续在当前企业发展

暂时没有，但不排除可能性

已经在寻找新的机会

计划自主创业

Q11:您在寻找新的职业机会时，最看重的因素是

职位级别与话语权

薪酬福利水平

企业发展前景

行业赛道前景

工作时间灵活度

企业文化适配度

Q12:您通常通过哪些渠道获取职业发展相关信息（可多选）

猎头推荐

行业峰会论坛

同行朋友介绍

高端招聘平台

商学院/培训机构

行业媒体

社交平台

其他

Q13:您目前参与过哪些类型的职业提升学习（可多选）

EMBA/MBA学位课程

行业专项高管培训

领导力类培训课程

数字化转型相关培训

投融资相关培训

个人修养类课程

从未参与过此类学习

其他

Q14:您每年可接受的高端职业培训费用预算是

5万元以下

5万-10万元

10万-30万元

30万-50万元

50万元以上

Q15:您是否听说过国内主流的高端人才服务品牌

非常熟悉，接触过不少

听说过部分，了解不多

只听说过一两个

完全没听说过

Q16:您知道以下哪些高端职业服务品牌（可多选）

猎聘

智联卓聘

罗盛咨询

海德思哲

Korn Ferry光辉国际

万宝盛华

埃摩森

都不熟悉

Q17:您对您接触过的高端人才服务品牌的整体满意程度（1分非常不满意，10分非常满意，未接触过请直接选0分）

分数

标签

Q18:当您需要高端职业转型机会时，您更倾向于选择哪种类型的服务品牌

国际知名高端猎头品牌

国内头部互联网招聘平台高端业务线

垂直行业的专业猎头机构

个人人脉对接

都可以，不看重品牌

Q19:您选择高端人才服务品牌时最看重的因素是（可多选）

品牌知名度与口碑

顾问的专业度和行业资源

对接职位的质量

服务收费水平

隐私保护能力

服务响应速度

Q20:您是否听说过国内知名的商学院/高管教育品牌

非常熟悉，就读过相关课程

听说过多个，了解相关项目

只知道少数顶尖品牌

完全没了解

Q21:您对以下哪些高管教育品牌有认知（可多选）

中欧国际工商学院

长江商学院

北大光华管理学院

清华经管学院

上海财经大学商学院

哈佛商学院高管教育

都不熟悉

Q22:若您需要参加高管培训，您选择教育品牌最核心的因素是

品牌知名度

师资力量

校友圈层质量

课程内容实用性

学习成本

地理位置

Q23:您向其他有职业发展需求的企业高管推荐您认可的高端服务品牌的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q24:您对高端职业服务品牌还有哪些需求或建议

填空1

企业高管职业发展需求与品牌认知调查问卷

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