培训需求调研表

您好！为了能够全面、有效地为大家提供培训，现对大家的培训需求开展调查，请您于2026年7月30日前完成该问卷，我们会认真倾听大家的反馈意见，并对您的问卷回答内容严格保密！谢谢您的合作！请按要求填写问卷内容，感谢您的配合。

Q1:部门

填空1

Q2:岗位

填空1

Q3:姓名

填空1

Q4:您认为您目前最希望通过培训解决哪方面的问题

增加专业知识

提高综合素质

提升工作技能

其他_____

Q5:您认为影响培训开展的因素有哪些（最多选三种）

工作太忙没时间培训

课程对工作没有帮助

上级不重视培训

培训内容难以结合实际

讲师授课水平欠佳

其他_____

Q6:您认为较合适的培训时间是（最多选两种）

正常上班时间

午间

下班后

周末

其他_____

Q7:您最希望接受的培训类别是（最多选两种）

通用管理类（个人团队管理、资源运营管理）

专业管理类

专业技术类

学历教育提升类

Q8:您最能接受的培训方法是（最多选三种）

课堂讲授法

案例研究法

情景模拟法

工作轮换法

参观考察法

其他_____

Q9:您认为较为理想的培训评估方式是（最多选两种）

培训组织者与受训者面谈

培训效果问卷调查

写培训心得

培训考核

受训者直属领导或同事评价

绩效考核

其他_____

Q10:您比较喜欢哪种培训形式（最多选三种）

内部讲师主题内训

外聘讲师主题内训

外派公开课

专家咨询式培训

网络学习

其他_____

Q11:关于本部门的培训组织与开展工作，本部门是否常态化开展？

定期常态化开展

不定期，按需临时组织

极少开展

从未开展

其他______

Q12:关于培训的组织或开展，您还有哪些好的想法和建议呢？

填空1

Q13:目前您是否有本部门或公司内部的培训讲师或培训计划推荐？（如果有，请写在下方，并将相关资料转发至人力资源部）

填空1

培训需求调研表

关于

2周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷