企业绩效调查表

您好，为全面了解企业当前绩效管理状况，优化绩效体系，提升企业整体效能，诚邀您参与本次调查。您的反馈对我们非常重要，所有信息将严格保密，请放心填写。

Q1:您在企业中的职位层级是

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q2:您所在的司龄是

1年及以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对当前企业的绩效目标设定是否清晰

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q4:您认为当前绩效目标的设定是否与企业整体战略方向一致

完全一致

基本一致

不确定

不太一致

完全不一致

Q5:请您对当前绩效考核流程的便捷性打分（1分最低，5分最高）

选项1

Q6:您认为绩效考核结果是否能够真实反映您的工作贡献

完全可以反映

基本可以反映

一般

很难反映

完全不能反映

Q7:您认为当前绩效考核体系存在哪些主要问题（可多选）

考核指标不合理

考核流程太繁琐

考核结果不公开透明

考核结果与薪酬/晋升关联度低

缺乏绩效辅导与反馈

没有明显问题

Q8:您是否得到了上级针对绩效考核结果的有效反馈与辅导

每次考核后都会得到充分反馈辅导

偶尔会得到反馈辅导

只有考核不达标时才会有反馈

几乎从来没有得到过反馈辅导

Q9:您认为当前绩效结果和薪酬、晋升等激励的挂钩程度如何

挂钩非常紧密合理

挂钩基本合理

挂钩但不合理

几乎不挂钩

完全不挂钩

Q10:您希望通过绩效管理获得哪些支持（可多选）

清晰的工作方向指引

针对性的能力提升建议

合理的激励回报

顺畅的上下级沟通

明确的职业发展路径

Q11:请您对优化企业绩效管理体系提出具体建议

填空1

企业绩效调查表

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