物流企业人才需求现状与产教融合意愿调查问卷

:第一部分：企业基本信息

Q1:贵单位所属的物流细分领域：（可多选）

Q2:贵单位的企业性质：

:第二部分：人才需求现状

Q3:过去一年，贵单位在招聘物流相关岗位时，感受到的主要困难是：（限选3项）

Q4:目前贵单位最紧缺的3类物流人才是：

Q5:贵单位基层操作类岗位（如仓管员、分拣员、司机）近一年的平均月流失率约为：

Q6:您认为造成基层操作类岗位人员流失严重的主要原因是什么？

:第三部分：技能需求变化

Q7:与新质生产力/智能化转型前相比，贵单位对一线物流从业人员的技能要求发生了哪些变化？（可多选）

Q8:未来3年，贵单位对以下哪些新兴技能/岗位的需求将明显增加？（可多选）

Q9:在招聘应届毕业生时，贵单位最看重以下哪些素质或能力？（限选4项)

Q10:您认为目前高职院校物流专业毕业生在入职时存在的主要短板是：（限选3项）

:第四部分：产教融合与校企合作意愿

Q11:贵单位是否愿意与职业院校开展订单班/产业学院形式的合作？

Q12:贵单位目前最迫切的在职员工技能培训需求是：（可多选）

Q13:如果贵单位与我校合作开展“订单班”培养，您能接受的人才培养模式是：

Q14:影响贵单位深度参与产教融合的主要障碍是：（限选3项）

:第五部分：人才供需服务平台功能需求

Q15:如果有一个“物流行业人才供需对接服务平台”，您认为以下功能的必要性如何？

Q16:您认为最能提升企业招聘效率的平台功能是：（限选2项）

Q17:贵单位是否愿意发布脱敏后的真实业务案例，供学生作为实训项目？

Q18:关于我校物流专业建设或人才供需服务平台，您还有哪些具体的建议或期望？（选填）