北京创智2026年年中会议系列活动调研问卷

Q1:您对本次年中系列活动的整体满意度

Q2:三个环节中，您认为价值最高的是

Q3:请简述您选择的理由

Q4:系列活动整体与您的预期相比

Q5:若您认为低于预期，主要差距在

Q6:会议中的目标要求、方法工具，您应用于下半年实际工作的可能性

Q7:述职会议整体组织安排满意度

Q8:述职内容质量：经营数据复盘客观性、问题剖析深入程度

Q9:通过述职，您对公司及本部门下半年目标、重点工作的清晰程度

Q10:各区域、部门述职的时长与节奏安排

Q11:管理层现场点评与反馈的针对性、建设性

Q12:述职形成的行动项（任务、负责人、完成时限）明确程度及跟踪情况

Q13:其他区域、部门的述职内容对您本职工作的借鉴价值

Q14:述职会议最需要改进的一点（如统一述职模板、增加现场质询、控制时长、强化行动项闭环等），请填写您的改进建议

Q15:请您谈谈对下半年述职会 / 经营分析会形式的建议

Q16:本次培训整体满意度

Q17:课程时长与节奏安排

Q18:课程内容与公司管理、业务场景的匹配度

Q19:课程内容的实用性与可落地性

Q20:外聘讲师的专业能力与授课水平

Q21:讲师课堂氛围调动与互动形式

Q22:配套学习资料的完整清晰程度

Q23:通过本次培训，您在管理认知、方法工具上的提升感知

Q24:训后转化：您是否已尝试将课程方法应用于实际管理场景

Q25:若您尚未应用，请选择主要原因（选填）

Q26:请填写本次培训最大的收获

Q27:请填写培训有待优化调整之处

Q28:请填写后续期望开展的培训主题

Q29:年中主题会议整体安排满意度

Q30:公司经营复盘及下半年工作重点板块的内容质量

Q31:重点业务发布及AI能力发布板块的内容质量

Q32:AI能力发布对您实际工作的启发与帮助

Q33:部门实践分享版块的内容质量

Q34:现场后勤保障：签到引导、物料发放、工作人员响应、秩序维护

Q35:请填写本次年中会议您体验最佳的板块 / 环节

Q36:请填写议程设置、主题分享、颁奖形式、场地餐饮、后勤保障等方面需要优化改进的地方

Q37:请写下一届会议，您期待增加 / 调整的主题或活动形式

Q38:若只能优先改进一个环节，您认为最应该是

Q39:您是否愿意在后续公司会议中承担主题分享或内部讲师角色

Q40:请填写对公司后续会议、培训、团建安排的其他意见与建议