企业高管心理健康状况与福利满意度调查问卷

尊敬的受访者，您好！本次调查旨在了解企业高管群体的心理健康状况以及对企业相关福利的满意度，所有数据仅用于研究分析，严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您所在企业的性质

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q4:您担任企业高管的年限

少于3年

3-5年

6-10年

11年及以上

Q5:您所在企业的规模（员工人数）

100人及以下

101-500人

501-1000人

1001人及以上

Q6:请您对自身整体心理健康状态进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q7:近三个月内，您是否经常感到压力过大？

几乎不会

偶尔会

经常会

总是如此

Q8:近三个月内，您的睡眠质量如何？

非常好，入睡快且醒后精力充沛

比较好，偶尔会失眠

一般，经常入睡困难/易醒

很差，长期失眠且休息不足

Q9:您是否经常出现焦虑、烦躁的情绪？

几乎不会

偶尔出现

经常出现

持续出现

Q10:您是否能很好地平衡工作与个人生活？

完全可以，生活工作互不干扰

基本可以，很少因为工作影响生活

不太可以，工作占据了大部分私人时间

完全不行，生活被工作完全占据

Q11:您认为对您心理健康影响最大的压力来源是（可多选）

企业经营业绩压力

市场竞争压力

内部团队管理压力

董事会/股东要求压力

社会责任与舆论压力

个人职业发展压力

家庭责任压力

Q12:当您出现负面情绪或心理困扰时，您会主动寻求帮助吗？

不会，习惯自己消化

会向家人/朋友倾诉

会找企业内部的心理咨询服务

会自行寻找外部专业心理咨询师

不确定，看情况

Q13:您的企业是否提供了针对高管的心理健康相关福利？

有，且我了解具体内容

有，但我不清楚具体内容

没有

我不知道有没有

Q14:您对企业当前提供的心理健康相关福利的整体满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您目前享受到的企业心理健康福利包括哪些（可多选）

免费年度体检（包含心理相关测评）

企业专属心理咨询服务

心理健康讲座/培训

冥想/减压类活动课程

健身俱乐部/运动场馆福利

带薪年假/灵活休假制度

没有享受过任何相关福利

其他

Q16:您认为企业当前的心理健康福利覆盖度是否足够？

完全足够，满足所有需求

基本足够，大部分需求能满足

不太足够，很多需求无法覆盖

完全不够，几乎没有作用

Q17:您是否愿意使用企业提供的免费心理咨询服务？

非常愿意，会主动使用

有需要的时候会使用

不愿意，担心隐私泄露

不确定

Q18:您是否担心接受心理咨询会对您的职业发展造成负面影响？

非常担心

有一点担心

不太担心

完全不担心

Q19:您希望企业增加哪些心理健康相关福利（可多选）

免费外部专业心理咨询次数

更隐私保密的心理咨询渠道

定期心理健康筛查

减压团建/度假活动

工作时间调整/灵活办公政策

健康生活方式相关培训

其他

Q20:近一年来，您是否因为心理健康问题影响过工作效率？

从来没有

偶尔有过

经常出现

严重影响工作

Q21:您认为心理健康状态对您的工作决策质量影响大吗？

影响非常大

有一定影响

影响很小

几乎没有影响

Q22:您对改善企业高管心理健康福利还有哪些具体建议？

填空1

企业高管心理健康状况与福利满意度调查问卷

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