企业高管心理健康状况与绩效满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解企业高管的心理健康状况与工作绩效满意度情况,所有信息严格保密,仅用于研究分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您所在企业的规模

50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q4:您担任企业高管的年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q5:您所在企业的行业属性

制造业
互联网/信息技术
金融/投资
房地产/建筑
零售/批发
医疗健康
教育/培训
其他

Q6:您是否能够保持规律的日常作息

完全可以
大部分时间可以
偶尔可以
几乎不可以
完全不可以

Q7:近一个月内,您感受到工作压力的频率是

几乎没有
偶尔
一半时间
大部分时间
每天都有

Q8:请您对当前自身压力水平进行评分,1分代表压力极小,10分代表压力极大

分数
标签

Q9:近一个月内,您是否会因为工作原因出现入睡困难的情况

完全没有
偶尔
有时
经常
总是

Q10:近一个月内,您是否会在工作中出现注意力难以集中的情况

完全没有
偶尔
有时
经常
总是

Q11:您是否会因为工作事务产生焦虑情绪

几乎不会
偶尔会
一半时间会
大部分时间会
总是会

Q12:您是否对日常工作提不起兴趣

完全没有
偶尔
有时
经常
总是

Q13:请您对自身情绪调节能力进行评分,1分代表完全无法调节,10分代表能很好地调节情绪

分数
标签

Q14:您是否有固定的适合自己的情绪释放方式

有,且效果很好
有,但效果一般
偶尔尝试,效果不稳定
没有尝试过,不知道效果
完全没有

Q15:企业目前是否提供心理健康相关支持资源

提供了完善的支持资源
提供了基础的支持资源
仅提供非常少的支持资源
完全没有提供

Q16:您对目前企业提供的心理健康支持是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
不适用

Q17:您是否对自己的职业发展前景感到担忧

完全不担忧
不太担忧
一般
比较担忧
非常担忧

Q18:请对您当前整体的心理健康状态进行评分,1分代表非常差,10分代表非常好

分数
标签

Q19:请您对自身当前的工作绩效水平进行评分,1分代表远低于预期,10分代表远超预期

分数
标签

Q20:您认为当前的工作强度对您绩效水平的影响是

完全没有负面影响,能促进绩效提升
有轻微负面影响,不影响整体绩效
有中度负面影响,拉低部分绩效
有严重负面影响,大幅拉低绩效

Q21:您对当前自身的整体工作绩效是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q22:您认为当前的心理健康状态对您工作绩效的影响程度

完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响极大

Q23:您认为哪些因素是影响您心理健康状态的主要原因

企业经营业绩压力
市场环境变化不确定性
团队管理压力
企业战略决策压力
人际关系平衡压力
职业发展瓶颈
个人身体健康问题
家庭生活相关压力
其他

Q24:当您遇到心理困扰时,您通常会选择哪些方式排解

自我调节消化
和家人朋友倾诉
和同行朋友交流
寻求专业心理咨询帮助
通过运动娱乐放松
暂时搁置不处理
其他

Q25:您对企业完善高管心理健康支持体系有什么建议?

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