企业高管心理健康状况可行性调研问卷

您好！本次调研旨在了解企业高层管理者群体的心理健康现状，为后续相关支持服务的开展提供数据依据。问卷采用完全匿名形式，所有数据仅用于汇总分析，请您放心如实填写，感谢您的支持与配合。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄阶段

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您所在企业的规模

50人及以下

51-200人

201-1000人

1000人以上

Q4:您在当前企业担任高管的时长

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q5:您所在企业的行业领域

互联网/科技

金融/投资

制造业

房地产/建筑

零售/消费

医疗健康

文化传媒

能源/化工

其他

Q6:您是否会主动关注自身的心理健康状态

非常关注，会定期自我调节或寻求专业帮助

偶尔关注，压力大的时候才会在意

很少关注，几乎不把情绪问题当回事

完全不关注，认为心理健康问题不重要

Q7:请对您日常平均的工作压力程度打分（1分=几乎无压力，10分=压力难以承受）

分数

标签

Q8:您认为工作压力主要来源于哪方面

企业业绩增长指标

行业竞争与市场不确定性

团队管理与人员问题

企业战略决策责任

外部资源协调对接

其他

Q9:过去一个月里，您是否经常出现入睡困难或睡眠质量差的情况

几乎每天都出现

每周有3-4天出现

每周1-2天出现

几乎没有出现过

Q10:过去一个月里，您是否会经常感到情绪低落或烦躁易怒

几乎每天都有

每周3-4天

每周1-2天

几乎没有

Q11:您是否能在工作和生活之间保持较好的平衡

完全可以，工作生活区分清晰

基本可以，偶尔会被工作占用私人时间

很难平衡，大部分时间被工作占据

完全无法平衡，几乎没有私人生活时间

Q12:当您出现负面情绪或心理困扰时，您通常会如何处理

自己消化调节

和家人朋友倾诉

和同行好友交流

寻求专业心理咨询帮助

没有处理，硬扛着

Q13:您认为哪些因素会阻碍您寻求专业心理健康支持

担心隐私泄露，影响个人职业发展

认为心理咨询费用过高

不信任国内心理咨询服务的专业性

觉得寻求心理帮助是软弱的表现

没有时间参与咨询

不知道该如何找到合适的专业资源

没有阻碍，有需要就会寻求帮助

Q14:您是否曾经接受过专业的心理咨询或心理疏导服务

多次接受过

接受过1-2次

从未接受过，但有意愿尝试

从未接受过，也没有意愿尝试

Q15:您认为企业有必要为高管群体提供专属的心理健康支持服务吗

非常有必要

有一定必要

无所谓

没有必要

Q16:如果企业提供心理健康支持服务，您更倾向于选择哪些形式

一对一匿名心理咨询

线下心理健康专题讲座

正念/情绪调节团体辅导

线上心理健康课程

一对一心理健康评估

其他

Q17:您更能接受心理健康服务的开展形式是

完全线下线下面对面服务

完全线上远程服务

线上线下结合的服务

Q18:您认为多久参与一次心理健康相关的调节活动比较合适

每周一次

每两周一次

每月一次

每季度一次

有需要的时候再参与

Q19:如果推出针对企业高管的专属心理健康服务，您对这类服务的需求程度打分（1分=完全不需要，10分=非常需要）

分数

标签

Q20:您期待这类心理健康服务能帮助您解决哪些问题

缓解工作压力

改善睡眠质量

调节情绪问题

提升决策专注力

改善人际关系

平衡工作与生活

其他

Q21:您对企业高管群体心理健康支持服务还有其他的建议或需求吗

填空1

企业高管心理健康状况可行性调研问卷

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