企业高管心理健康状况调研问卷

尊敬的受访者，您好！本次问卷旨在调研企业高管群体的心理健康状况，所有数据仅用于学术研究，将严格保密您的个人信息，请您放心如实填写，感谢您的支持与配合。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您所在企业的行业

互联网/科技

金融/投资

制造业

消费品/零售

医疗健康

房地产/建筑

文化传媒

能源/化工

其他

Q5:您所在企业的规模

小微企业（100人以下）

中型企业（100-500人）

大型企业（500-1000人）

超大型企业（1000人以上）

Q6:您在当前企业的任职时长

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q7:您的职位层级

高层管理人员（副总裁/总监及以上）

中层管理人员（部门经理/高级经理）

Q8:您是否有家族遗传精神类疾病病史

是

否

不确定

Q9:请对您当前总体心理健康状态打分（1分极差，10分极佳）

分数

标签

Q10:请对您近一个月的情绪稳定性打分（1分极不稳定，10分非常稳定）

分数

标签

Q11:近一个月，您是否经常出现不明原因的疲惫感

完全没有

偶尔出现

经常出现

几乎每天都有

Q12:近一个月，您是否难以在工作结束后剥离工作情绪

完全不会

偶尔会

经常会

几乎一直会

Q13:近一个月，您的睡眠质量如何

睡眠质量很好，入睡快且一觉到天亮

睡眠质量一般，偶尔入睡困难

睡眠质量较差，经常失眠或早醒

睡眠质量极差，长期需要依靠助眠产品

Q14:近一个月，您是否对原本感兴趣的事物丧失兴趣

完全没有

偶尔出现

经常出现

几乎每天都有

Q15:近一个月，您是否会因为担心工作相关问题难以集中注意力

完全没有

偶尔出现

经常出现

几乎每天都有

Q16:您认为目前工作给您带来的压力水平属于

完全没有压力

压力较低，完全可以承受

压力中等，基本可以承受

压力较大，已经超出承受范围

压力极大，濒临崩溃

Q17:您日常工作压力主要来源于哪些方面（可多选）

企业业绩指标

行业竞争压力

内部团队管理

人际关系协调

投资人/股东要求

企业转型变革

社会责任舆论

其他

Q18:您是否认可“身居高位必须承担比常人更多的心理压力”这一说法

完全不认可

不太认可

中立

比较认可

完全认可

Q19:当您出现负面情绪时，您是否会主动寻求外部帮助

从来不会，习惯自己消化

偶尔会，只向亲密家人朋友倾诉

经常会，会主动寻求专业帮助

一直会，有固定的心理疏解渠道

Q20:您通常会通过哪些方式疏解负面情绪（可多选）

运动健身

社交聚会

休闲娱乐（读书/观影/旅行等）

亲友倾诉

专业心理咨询

酗酒/吸烟等

睡觉躺平

其他

Q21:您所在企业是否为高管提供免费心理健康咨询福利

有，且我已经使用过

有，但我从未使用过

没有相关福利

不清楚是否有相关福利

Q22:您是否愿意尝试专业的企业高管心理健康咨询服务

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q23:您认为心理健康状态对您的工作决策质量影响大吗

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q24:您目前的家庭关系是否和谐

非常和谐

比较和谐

一般

不太和谐

非常不和谐

Q25:您是否能够平衡工作与个人生活

完全可以平衡

基本可以平衡

一般

不太能够平衡

完全无法平衡

Q26:您对改善自身及企业高管群体心理健康状态有什么建议？

填空1

企业高管心理健康状况调研问卷

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