企业高管休闲娱乐偏好与绩效满意度调查

您好！本次调研旨在了解企业高管群体的休闲娱乐习惯与工作绩效满意度情况，您的反馈仅用于学术研究分析，我们将严格保密所有信息，感谢您的拨冗参与！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您所在企业的行业

互联网/信息技术

金融/投资

制造业

房地产/建筑

医疗健康

零售/消费

文化传媒

能源/化工

其他

Q4:您所在企业的规模

少于50人

50-200人

201-1000人

1001人及以上

Q5:您担任企业高管的年限

少于3年

3-5年

6-10年

11年及以上

Q6:您平均每周可用于休闲娱乐的总时长约为

少于5小时

5-10小时

11-20小时

21小时及以上

Q7:您通常会选择在什么时候进行休闲娱乐活动

工作日晚上

周末

法定节假日

带薪年假期间

出差/公务间隙

其他

Q8:您最常参与的线下休闲娱乐活动类型（最多选3项）

高尔夫球

温泉/康养度假

登山/徒步露营

健身/私教训练

品酒/茶叙

艺术展览/音乐会

棋牌/桌游

自驾旅行

商务社交宴请

亲子休闲活动

其他

Q9:您最常参与的线上休闲娱乐活动类型（最多选3项）

短视频/长视频观看

线上棋牌/手游

线上听书/知识讲座

商务社交人脉拓展

线上看展/艺术欣赏

直播观看

其他

Q10:您进行休闲娱乐活动的主要目的是

缓解工作压力

拓展人脉资源

保持身心健康

陪伴家人朋友

个人兴趣爱好

提升个人素养

其他

Q11:您每月在休闲娱乐活动上的平均花费约为

少于2000元

2000-5000元

5001-10000元

10001-30000元

30000元及以上

Q12:您当前对自己的工作绩效完成情况的满意度是多少？（0-10分，0分极不满意，10分非常满意）

选项1

Q13:您认为近一年您的整体绩效水平处于什么状态

持续提升

保持稳定

小幅下滑

大幅下滑

Q14:请您对工作给您带来的压力程度打分，1分压力极小，10分压力极大

分数

标签

Q15:您认为休闲娱乐活动对您的工作绩效是否有帮助

有非常大的帮助

有一定帮助

帮助很小

没有帮助

反而有负面影响

Q16:您是否会因为工作绩效压力主动压缩休闲娱乐时间

总是会

经常会

偶尔会

几乎不会

从来不会

Q17:规律的休闲娱乐是否让您在工作中保持更好的状态

非常同意

同意

一般

不同意

非常不同意

Q18:您的休闲娱乐安排是否会受绩效指标完成进度的影响

影响非常大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q19:您认为哪些类型的休闲娱乐活动最能帮助您提升工作状态

运动健身类

户外旅居类

社交拓展类

兴趣爱好类

康养放松类

亲子陪伴类

学习提升类

其他

Q20:过去一年，您有没有因为休闲娱乐安排不当影响过工作绩效

多次发生

偶尔发生过

从来没有发生过

Q21:您是否认为足够的休闲娱乐时间是维持稳定工作绩效的必要条件

非常同意

比较同意

中立

不太同意

非常不同意

Q22:您对平衡休闲娱乐与工作绩效有哪些心得或建议？

填空1

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