企业高管志愿服务意愿及员工满意度调查问卷

您好，本次问卷旨在了解企业员工对高管参与志愿服务的看法，以及员工对企业相关工作的满意度，问卷为匿名调研，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您在本企业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您的岗位层级是

基层员工

中层管理人员

高层管理人员

其他

Q5:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q6:您是否参与过本企业组织的志愿服务活动

从未参与

偶尔参与

经常参与

每次都参与

Q7:您认为企业高管参与志愿服务对企业而言重要吗

非常不重要

不太重要

一般

比较重要

非常重要

Q8:您认为企业高管参与志愿服务的主要目的应该是

提升企业社会形象

履行企业社会责任

带动员工参与公益

个人政绩需要

品牌营销宣传

Q9:您认为目前本企业高管参与志愿服务的意愿如何

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q10:您认为哪些因素会影响企业高管参与志愿服务的意愿

日常工作繁忙没有时间

对志愿服务缺乏兴趣

没有配套的制度支持

担心被误认为作秀

对公益领域不了解

企业没有相关要求

Q11:您是否愿意跟随企业高管一同参与志愿服务活动

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q12:您认为企业高管参与志愿服务会对内部员工产生正向影响吗

完全不会

不太会

不确定

会有一定影响

会有很强的正向影响

Q13:您对本企业目前推动志愿服务开展的工作满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对本企业社会责任履行整体工作的满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您对管理层在公益事业方面的引领表现满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您认为企业是否应该建立固定的高管志愿服务制度

完全不应该

不太应该

不确定

比较应该

非常应该

Q17:您认为高管每年参与志愿服务多长时间比较合适

少于1天

1-3天

4-7天

8-15天

15天以上

Q18:您更希望企业高管参与哪些类型的志愿服务

乡村振兴帮扶

环境保护活动

弱势群体关爱

灾害应急救援

公益宣传推广

社区便民服务

文化遗产保护

Q19:您是否支持企业将高管参与志愿服务情况纳入绩效考核

完全不支持

不太支持

中立

比较支持

非常支持

Q20:您认为企业高管参与志愿服务会提升您对企业的认同感吗

完全不会

不太会

不确定

会有一定提升

会大幅提升

Q21:请对本企业高管牵头组织志愿服务的能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q22:请对本企业志愿服务活动的保障力度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q23:您对提升企业高管志愿服务意愿有哪些建议

填空1

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