企业高管志愿服务意愿与绩效满意度调查

您好！本次调研旨在了解企业高管对志愿服务的参与意愿、相关绩效感受与满意度，您的反馈将为推动企业社会责任发展提供重要参考。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您所在企业的所属行业

制造业

互联网/信息技术

金融/保险

批发零售/贸易

房地产/建筑

交通运输/物流

教育培训

医疗健康

能源环保

其他行业

Q2:您所在企业的规模

100人及以下

101-500人

501-1000人

1001-5000人

5000人以上

Q3:您担任企业高管的年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您过往是否参与过企业组织的志愿服务活动

从未参与

参与过1次

参与过2-5次

参与过6-10次

参与过10次以上

Q5:您主动参与志愿服务活动的意愿程度打分（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q6:您更倾向于参与哪种时长的志愿服务活动

半天以内

1-2天

3-7天

8-15天

15天以上

Q7:您更倾向于在什么时间参与志愿服务活动

工作日

周末

法定节假日

企业统一安排的工作时间

Q8:您更愿意参与哪类志愿服务领域（可多选）

乡村振兴/帮扶助农

环境保护/生态建设

教育助学/支教

公益募捐/筹款服务

应急救灾/社区救援

养老助残/关爱弱势群体

文化传播/大型赛会服务

其他领域

Q9:您选择参与志愿服务的主要动机是（可多选）

履行企业社会责任要求

提升个人社会责任感

树立个人与企业正面形象

拓展行业外社交资源

满足企业考核要求

个人兴趣爱好

其他

Q10:目前您参与志愿服务主要面临的阻碍有（可多选）

日常工作繁忙，没有时间

企业未提供支持性政策

志愿服务组织安排不合理

对志愿服务项目不感兴趣

认为志愿服务对企业没有实质价值

身体条件不允许

其他阻碍

Q11:您所在企业是否将高管志愿服务纳入绩效考评体系

是，有明确的考评要求

有相关要求，但没有纳入正式绩效

没有任何相关要求

不清楚

Q12:您对当前企业志愿服务绩效考评标准的合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q13:您认为参与志愿服务对您个人工作绩效的影响是

有明显正面促进作用

有一定正面促进作用

几乎没有影响

有一定负面作用

有明显负面作用

Q14:您认为参与志愿服务对企业整体绩效的影响是

有明显正面促进作用

有一定正面促进作用

几乎没有影响

有一定负面作用

有明显负面作用

Q15:您对目前企业组织的志愿服务整体满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q16:您对志愿服务后企业给予的激励措施是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

没有激励措施

Q17:您对志愿服务项目的内容匹配度满意度打分（1分完全不匹配需求，5分非常匹配需求）

分数

标签

Q18:您对志愿服务活动的组织安排满意度打分（1分非常混乱，5分非常有序）

分数

标签

Q19:企业针对志愿服务提供的保障资源是否能满足您的需求

完全不能满足

大部分不能满足

基本满足

大部分可以满足

完全可以满足

Q20:您是否支持企业建立常态化的高管志愿服务机制

非常支持

比较支持

无所谓

不太支持

非常不支持

Q21:您认为企业应该从哪些方面支持高管参与志愿服务（可多选）

提供时间支持，统筹安排工作与志愿服务

提供资金与物资支持

建立明确的激励机制

优化项目设计，匹配高管能力与兴趣

完善后勤保障，降低参与成本

加大宣传，提升参与价值感

其他

Q22:您对推动企业高管参与志愿服务还有哪些建议或想法

填空1

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