企业高管志愿服务意愿与福利满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解企业高管群体对志愿服务的参与意愿，以及对企业现有福利的满意情况，调研结果仅用于学术与管理优化研究，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的最高学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您所在企业的行业属性

制造业

金融保险业

互联网/信息技术

房地产/建筑业

批发零售/服务业

交通运输/物流

能源环保

医疗健康

其他行业

Q5:您所在企业的规模

小型企业（员工100人以下）

中型企业（员工100-1000人）

大型企业（员工1000人以上）

Q6:您担任企业高管的年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q7:您过往是否参与过志愿服务活动

从未参与过

参与过1-2次

参与过3-5次

参与过5次以上

Q8:您是否愿意在未来参与企业组织的集体志愿服务活动

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q9:您更愿意参与哪种类型的志愿服务（可多选）

乡村振兴帮扶类

环保公益类

社区服务类

教育助学类

灾害救援类

弱势群体帮扶类

文化传承推广类

大型赛事活动志愿服务

其他类型

Q10:您更倾向于在哪个时间段参与志愿服务

工作日工作日志时段

周末休息日

法定节假日

企业统一安排的公益假期

Q11:您能接受单次志愿服务的时长是多少

半天以内

1天

2-3天

1周以内

1周及以上

Q12:您参与志愿服务主要的动力来自（可多选）

个人社会责任感

企业倡导和要求

提升个人社会声望

拓展人脉资源

获得企业提供的额外福利

带动团队和企业品牌传播

其他

Q13:您认为目前阻碍您参与志愿服务的因素有哪些（可多选）

工作太忙没有空余时间

对志愿服务内容不感兴趣

身体条件不支持参与

参与志愿服务无法获得相应支持

志愿服务组织安排不合理

没有合适的参与渠道

其他

Q14:请您对企业目前提供的法定社保福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对企业目前提供的带薪年假/法定假期福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对企业目前提供的补充商业保险福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:请您对企业目前提供的住房补贴/住房福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:请您对企业目前提供的交通补贴/出行福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:请您对企业目前提供的餐饮福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:请您对企业目前提供的年终奖/年度分红福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q21:请您对企业目前提供的股权激励/期权福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:请您对企业目前提供的培训发展机会满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q23:请您对企业目前提供的体检健康福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q24:如果企业将参与志愿服务纳入福利兑换体系，您是否支持

非常不支持

不太支持

中立

比较支持

非常支持

Q25:如果参与志愿服务可以兑换福利，您希望兑换哪些福利（可多选）

额外带薪假期

积分商城礼品

体检升级服务

商业保险额度提升

子女教育补贴

旅游补贴

培训学习名额

其他

Q26:您对企业组织高管开展志愿服务，以及优化现有福利体系还有哪些其他建议

填空1

企业高管志愿服务意愿与福利满意度调查问卷

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷