企业高管灵活就业意愿与福利满意度调查问卷

Q1:您的年龄范围是

Q2:您当前的任职企业性质是

Q3:您当前在企业的职位层级是

Q4:您当前的累计管理工作年限是

Q5:您是否了解灵活就业的相关模式与政策

Q6:您当前是否有尝试灵活就业的意愿

Q7:您对灵活就业模式接受程度打分（1分非常不能接受，5分非常能接受）

Q8:您如果愿意选择灵活就业，主要的动因是（可多选）

Q9:您如果不愿意选择灵活就业，主要的顾虑是（可多选）

Q10:如果企业推出针对高管的灵活用工模式，您是否愿意参与

Q11:您对当前企业提供的整体福利保障满意度如何

Q12:请您对当前的现金薪酬福利（基本工资、绩效奖金、年终分红）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:请您对当前的法定福利（社保、公积金、法定假期）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:请您对当前的补充保障福利（补充商业医保、补充养老、企业年金）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:请您对当前的长期激励福利（股权激励、项目分红、合伙人计划）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:请您对当前的职业发展福利（高管培训、进修机会、晋升通道）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:请您对当前的生活关怀福利（带薪年假、体检、福利休假、员工关怀）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为灵活就业模式下，最需要完善的福利保障是哪些（可多选）

Q19:如果灵活就业能提供和全职相当的福利保障，您选择灵活就业的意愿是否会提升

Q20:您是否能接受灵活就业模式下，放弃部分固定福利换取更高的现金收入

Q21:您认为企业针对选择灵活就业的高管，应该保留哪些核心福利（可多选）

Q22:您对企业高管灵活就业模式下的福利设计还有什么其他建议