创业者招聘服务使用意愿调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本调研旨在了解创业者对各类招聘服务的使用意愿，您的回答仅用于学术研究分析，所有信息会严格保密，请放心填写。

Q1:您目前的创业阶段是？

种子期（尚未启动运营）

天使轮（启动初期，获得种子融资）

A轮（初步盈利，规模扩张）

B轮及以后（稳定发展，多轮融资）

Q2:您的企业目前的员工规模是？

少于5人

5-10人

11-50人

51-100人

100人以上

Q3:您所在的创业领域是？

互联网/信息技术

消费零售

医疗健康

教育培训

新能源/环保

智能制造

文创传媒

农林牧渔

其他

Q4:过去1年内，您的企业招聘需求频率是？

几乎没有招聘需求

1-3次/年

4-10次/年

每月都有招聘需求

常年有招聘需求

Q5:您过往是否使用过商业化招聘服务（付费招聘平台、猎头服务等）？

从来没有使用过

偶尔使用

经常使用

长期稳定使用

Q6:您目前主要通过哪些渠道完成招聘？（可多选）

免费招聘平台（BOSS直聘免费版、前程无忧免费版等）

付费商业招聘平台

创始人自有社交圈层推荐

猎头服务

高校校招渠道

社交媒体（小红书、微信朋友圈等）

线下招聘会

其他

Q7:您对当前使用的招聘渠道的满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q8:您在招聘过程中遇到的主要痛点有哪些？（可多选）

优质候选人太少，难以匹配需求

招聘信息曝光度不够，没人投递

简历筛选成本太高，占用大量时间

招聘服务收费太高，超出创业预算

收到的简历水分大，候选人质量参差不齐

招聘流程繁琐，效率低下

没有遇到明显痛点

其他

Q9:如果有针对创业公司的专属招聘服务，您的整体使用意愿如何？

完全不愿意使用

不太愿意使用

不确定

比较愿意尝试

非常愿意尝试

Q10:请您对针对创业者的优惠定价服务的需求程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请您对快响应极速匹配候选人服务的需求程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:请您对求职者背调一体化服务的需求程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:请您对招聘流程全托管服务的需求程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:请您对初创企业人才咨询服务的需求程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:针对创业者的专属招聘服务，您更能接受哪种收费模式？

按招聘岗位收费，成功入职后付费

按月/按年购买会员服务，不限招聘岗位数量

按曝光量收费，购买固定次数的岗位曝光

基础功能免费，增值功能按需付费

都不能接受，只愿意使用免费招聘渠道

Q16:您能接受单个成功招聘的服务费用范围大概是？

低于该岗位月薪的5%

该岗位月薪的5%-10%

该岗位月薪的10%-15%

该岗位月薪的15%-20%

高于该岗位月薪的20%

Q17:您选择创业者专属招聘服务时，最看重哪些因素？（可多选）

收费价格是否优惠

候选人匹配精准度

招聘效率高低

服务内容是否全面

平台品牌知名度

是否有针对创业公司的专属扶持政策

其他

Q18:您是否愿意为“精准匹配创业公司需求的垂直类创业者招聘平台”付费？

完全不愿意

暂时不愿意，先看免费体验效果

如果价格合适愿意付费

非常愿意付费，只要能解决招聘问题

Q19:您是否会向其他创业伙伴推荐针对创业者的专属招聘服务？

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q20:您对面向创业者的招聘服务还有哪些其他需求或建议？

填空1

创业者招聘服务使用意愿调研问卷

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