创业者薪资期望与口碑调研问卷

您好!本次调研旨在了解创业者群体对薪资的期望以及对当前创业环境薪资相关的口碑看法,您的填写对我们非常重要,所有信息将仅用于研究分析,请放心填写,感谢您的支持!

Q1:您当前的创业阶段是

筹备阶段,尚未正式运营
运营不满1年
运营1-3年
运营3-5年
运营5年以上

Q2:您创业的行业领域是

互联网/IT科技
批发零售/电商
餐饮住宿
文化传媒
教育培训
医疗健康
制造业
建筑工程
农业
服务业
其他

Q3:您的创业项目目前的盈利状态是

持续亏损
盈亏平衡
小幅盈利
稳定盈利
高速增长盈利

Q4:您创业前是否有全职工作经历

有,5年以下全职工作经历
有,5-10年全职工作经历
有,10年以上全职工作经历
没有,毕业后直接创业

Q5:您创业前的个人月均收入大概是

5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-35000元
35001-50000元
50000元以上

Q6:您当前给自己发放的月薪资是多少

不领薪资
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-35000元
35001-50000元
50000元以上

Q7:您认为创业者现阶段合理的月薪资区间应该是

5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-35000元
35001-50000元
50000元以上

Q8:您的薪资期望主要参考依据是什么

同行业同阶段创业者平均水平
自己创业前的薪资水平
项目当前盈利能力
维持个人和家庭基本开支需求
对项目未来价值的预期
其他

Q9:您对自己当前作为创业者能拿到的薪资水平的满意程度是多少?(0分非常不满意,10分非常满意)

选项1

Q10:您是否会因为个人薪资期望无法得到满足而动摇创业的决心

完全不会,创业优先级远高于当前薪资
偶尔会,但还是会坚持创业
会,已经在考虑是否暂停创业
已经因此准备结束创业,重新找工作

Q11:您认为哪些因素会直接影响创业者能拿到的薪资水平

创业项目所处行业
项目发展阶段
项目盈利情况
创始人投入的时间精力
市场大环境行情
团队规模大小
投资人对创始人薪资的要求限制
创始人自身能力背景

Q12:创业初期项目盈利有限时,您认为创始人是否应该给自己发放薪资

不应该,创始人应该和项目共进退,优先保障员工薪资和项目运营
应该发基本保障薪资,保证创始人基本生活,才能更稳定推进项目
应该拿和正常打工相当的薪资,创始人的付出也需要得到回报
看项目实际情况灵活调整

Q13:您身边其他创业者给自己发放薪资的普遍情况是

几乎都不领薪资
只领很低的基本保障薪资
大约一半领了符合预期的薪资
大部分都能拿到符合自身期望的薪资

Q14:您如何评价当前社会对创业者薪资水平的普遍看法

认知偏差很大,普遍认为创业者都能拿高薪,不符合实际情况
认知比较符合实际,能理解不同阶段创业者薪资差异很大
认知偏低,普遍不认可创业者应该拿合理薪资,认为创业就该不计回报
不太清楚社会的普遍看法

Q15:如果重新选择,您是否接受「创业前三年不拿薪资」的条件

完全接受
可以接受,但会有很大生活压力
很难接受,无法长期维持生活
完全不能接受

Q16:您认为创业者薪资水平会影响哪些方面

创始人个人生活质量
创始人创业的动力和稳定性
项目长期运营的稳定性
社会对创业的整体看法
更多人选择创业的意愿
创业团队的凝聚力

Q17:您预期创业多久之后,自己的薪资可以达到预期水平

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
不确定,看项目发展情况
没有预期,能发多少是多少

Q18:请您对当前创业环境中,创业者获得合理薪资回报的友好程度打分(1分非常不友好,5分非常友好)

分数
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Q19:您是否听说过周围创业者因为薪资问题导致创业失败的案例

经常听说
偶尔听说过几个
从来没听说过
自己就经历过

Q20:您对当前创业者薪资状况还有什么具体的感受或评价

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