创业者求职偏好与福利满意度调查问卷
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您好!本次调查旨在了解创业者群体的求职偏好与对福利的需求满意度,所有数据仅用于研究分析,严格保密您的个人信息,感谢您抽出时间参与本次调研!
Q1:您当前的状态是
Q2:您的创业时长是
Q3:您的年龄区间是
Q4:您的最高学历是
Q5:如果重新选择全职工作,您更倾向于企业的规模是
Q6:求职时您优先选择的行业领域是
Q7:您求职时更倾向的岗位类型是
Q8:您对寻找一份全职工作的意愿强度是多少?(0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
Q9:您选择放弃创业求职的主要原因是(可多选)
Q10:求职时您对薪资的要求比同岗位非创业者
Q11:您能接受的薪资构成模式是
Q12:请您对基本工资的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
Q13:请您对法定五险一金的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
Q14:请您对额外补充商业保险的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
Q15:请您对带薪年假/法定节假日的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
Q16:请您对年终奖/年终分红的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
Q17:请您对员工股权激励的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
Q18:请您对住房补贴/安居福利的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
Q19:请您对育儿补贴/子女教育福利的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
Q20:请您对职业培训/发展机会的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
Q21:请您对弹性工作制/远程办公选项的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
Q22:您是否接受新公司允许您保留原有创业项目的少量股份
Q23:求职过程中,您认为企业是否应该包容您过往的创业失败经历
Q24:您在求职过程中最看重企业的哪方面特质,请简要说明
Q25:您对目前招聘市场针对创业者的福利政策还有哪些改进建议
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