自由职业者线上线下招聘选择调研问卷

您好！本次调研旨在了解自由职业者对于线上与线下招聘渠道的选择偏好与使用体验，您的反馈对我们的研究非常重要，问卷填写仅需5-8分钟，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄范围是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您从事自由职业的时长是

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前从事的自由职业领域是

设计创意类（平面设计、UI设计等）

内容创作类（写作、短视频、自媒体等）

技术开发类（编程、软件开发等）

咨询服务类（财务、法律、企业咨询等）

生活服务类（摄影、健身、婚庆服务等）

教育培训类（家教、课程开发等）

其他

Q5:您最近一年通过招聘渠道获得合作订单/项目的频率是

几乎不接，都是老客户介绍

每月1-2次

每月3-5次

每月6-10次

每月10次以上

Q6:您目前常用的招聘渠道有哪些（可多选）

线上招聘平台（如猪八戒、青团社、Upwork等）

线上社交平台（微信朋友圈、小红书、微博等）

线下人脉介绍

线下行业沙龙/交流会

线下中介机构

其他

Q7:您目前更偏向选择哪种类型的招聘渠道

主要选择线上渠道

主要选择线下渠道

线上线下一半一半

不确定，看项目情况

Q8:您对线上招聘渠道的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对线下招聘渠道的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您第一次接触自由职业招聘是通过哪种渠道

线上渠道

线下渠道

Q11:您选择线上招聘渠道最看重哪些因素（可多选）

信息量大，选择多

操作便捷，随时随地可以找项目

沟通成本低

佣金/中介费透明

项目匹配度高

资金有保障

个人信息展示方便

Q12:您选择线下招聘渠道最看重哪些因素（可多选）

可以面对面沟通，信任感更强

更容易接到大额长期项目

对方资质更靠谱

拓展人脉的同时获得项目

匹配效率更高

中介费更低

Q13:您有没有遇到过线上招聘的骗子/不良甲方

经常遇到

偶尔遇到

从来没遇到过

Q14:您有没有遇到过线下招聘的骗子/不良甲方

经常遇到

偶尔遇到

从来没遇到过

Q15:您认为线上招聘渠道最主要的劣势是什么

骗子太多，安全性低

平台抽成/中介费太高

项目竞争大，抢单难

项目质量参差不齐

沟通不顺畅容易产生误解

Q16:您认为线下招聘渠道最主要的劣势是什么

信息少，可选择的项目不多

拓展成本高（交通、参会费等）

效率低，谈成一个项目需要很长时间

人情成本高，不好谈价格

匹配精准度低

Q17:对于大额（万元以上）长期项目，您更愿意从哪种渠道获取

线上渠道

线下渠道

都可以

Q18:对于小额（千元以内）短期项目，您更愿意从哪种渠道获取

线上渠道

线下渠道

都可以

Q19:您是否愿意为线上招聘渠道的认证/优先匹配服务付费

非常愿意

愿意尝试

看价格决定

不太愿意

完全不愿意

Q20:您是否愿意为线下招聘的中介对接服务付费

非常愿意

愿意尝试

看价格决定

不太愿意

完全不愿意

Q21:您认为线上线下结合的招聘模式对自由职业者来说是否必要

非常必要

有一定必要

无所谓

不太必要

完全不必要

Q22:您觉得目前线上招聘渠道还需要做哪些改进

填空1

Q23:您觉得目前线下招聘渠道还需要做哪些改进

填空1

自由职业者线上线下招聘选择调研问卷

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