公务员职业品牌忠诚度可行性调研问卷

您好！本次调研旨在了解公众对公务员职业品牌忠诚度的相关看法与实际情况，调研结果仅用于学术研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄阶段是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q3:您目前的身份是

在职公务员

备考公务员的人员

已离职公务员

其他行业在职人员

在校学生

其他

Q4:如果您是在职公务员，您的工作年限是

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

非在职公务员

Q5:您的学历水平是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q6:您是否认为公务员是值得长期坚守的职业

非常认同

认同

一般

不认同

非常不认同

Q7:您会向身边人推荐进入公务员行业工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分极力推荐）

选项1

Q8:您对当前公务员职业发展空间的满意度如何

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q9:您认为公务员的薪资福利水平是否匹配您的工作付出

完全匹配

基本匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q10:您选择从事/想要从事公务员职业，最主要的原因是（选最多3项）

工作稳定

社会认可度高

福利待遇完善

符合个人职业理想

发展空间清晰

身边人推荐

就业竞争下的稳妥选择

其他

Q11:在过去1年内，您是否有过主动离开公务员岗位的想法

从来没有

偶尔有过

经常有

已经在准备离职

Q12:如果有更高薪资的其他行业offer，您会选择离开公务员岗位吗

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q13:您对当前工作单位的组织文化认同感如何

非常认同

认同

一般

不认同

非常不认同

Q14:您认为当前公务员的工作能实现您的个人价值吗

完全可以实现

基本可以实现

不确定

很难实现

完全不能实现

Q15:影响您对公务员职业忠诚度的核心因素有哪些（选最多3项）

薪资水平

晋升空间

工作强度

工作氛围

社会评价

个人发展匹配度

福利待遇

其他

Q16:您是否愿意长期在公务员岗位坚持工作直到退休

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q17:您对当前公务员岗位工作内容的匹配度满意吗

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q18:您认为当前公务员系统的人才留存机制是否完善

非常完善

比较完善

一般

不太完善

非常不完善

Q19:如果重新选择一次，您还会选择进入公务员行业吗

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q20:您认为提升公务员职业品牌忠诚度可以从哪些方面入手（选最多3项）

提高薪资待遇

畅通晋升通道

优化工作氛围降低工作压力

完善福利保障体系

加强职业价值认同引导

优化人才管理机制

其他

Q21:您对提升公务员队伍整体职业忠诚度还有其他哪些建议吗

填空1

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