公务员相关产品及服务价格接受度与行业趋势调研问卷

您好！感谢您参与本次调研，本次调研旨在了解公众对公务员相关产品及服务的价格接受情况，以及对公务员行业发展趋势的看法，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您的年龄是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您目前的身份是

在校学生

在职人员（非公职）

公职人员

待业人员

其他

Q3:您是否有报考公务员的计划或经历

从未考虑过

正在准备报考

曾经报考过未上岸

已经成功上岸成为公务员

Q4:您是否购买过公务员考试相关培训课程

从未购买过

购买过免费课程

购买过价格1000元以内的课程

购买过价格1000-5000元的课程

购买过价格5000元以上的课程

Q5:您认为公务员笔试线下基础培训课程合理的价格区间是

1000元以内

1000-3000元

3000-6000元

6000-10000元

10000元以上

Q6:您认为公务员面试线下培训课程合理的价格区间是

2000元以内

2000-5000元

5000-10000元

10000-20000元

20000元以上

Q7:如果是协议班（不过退部分学费），您能接受的最高自付价格是

5000元以内

5000-10000元

10000-20000元

20000-30000元

30000元以上

Q8:您能接受公务员考试专用教材（笔试公共科目）的整套价格区间是

50元以内

51-100元

101-200元

200元以上

Q9:您能接受单本公务员考试专项备考资料的价格区间是

30元以内

31-60元

61-100元

100元以上

Q10:您能接受线上1对1公务员备考辅导的单课时价格区间是

50元以内

51-150元

151-300元

301-500元

500元以上

Q11:您是否愿意为公务员备考线上题库的会员服务付费

完全不愿意

愿意，但只能接受每年50元以内

愿意，能接受每年50-100元

愿意，能接受每年100元以上

Q12:您对当前市面上公务员考试相关产品的价格满意度打分为（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q13:您认为近年公务员行业整体的热度变化是

持续上升

基本平稳

有所下降

波动很大，无固定趋势

Q14:您认为公务员热度保持较高水平的主要原因有哪些

工作稳定

社会认可度高

福利保障完善

就业压力大，替代选项少

符合个人职业理想

家庭支持报考

Q15:您认为当前公务员行业发展存在哪些趋势

对人员学历和能力要求越来越高

基层岗位招录规模持续扩大

轮岗交流机制更加普及

绩效考核越来越严格

数字化、智能化办公成为常态

人员流动性提升，不再是"铁饭碗"

Q16:您认为未来5年公务员招录的整体规模会如何变化

持续扩大

保持稳定

逐步缩招

不好判断

Q17:您认为公务员队伍的薪资水平未来会呈现什么趋势

随经济发展稳步提升

保持现有水平基本不变

调整结构，基层薪资上涨明显

波动下降

不好判断

Q18:您更看好哪一领域公务员岗位的未来发展前景

基层治理类

数字政务类

生态环境类

乡村振兴类

金融监管类

医疗卫生类

教育文化类

Q19:您是否认为未来公务员会逐渐打破"终身制"

完全不可能

有可能，会逐步推行末位淘汰和退出机制

很大概率会实现，流动性会明显提升

无法判断

Q20:您认为价格是影响您选择公务员相关产品的核心因素吗，除了价格还有哪些因素会影响您的选择

机构品牌口碑

授课老师的专业能力

课程内容匹配度

服务质量（如答疑、模考等）

上岸通过率宣传

身边人的推荐

Q21:如果有性价比更高的小众品牌公务员备考产品，您是否愿意尝试

完全不愿意，只信任大品牌

会先对比内容质量，合适就会尝试

非常愿意，性价比优先

无所谓，看需求

Q22:您对公务员相关培训、资料等产品的定价还有什么其他看法

填空1

Q23:您对公务员行业未来发展还有什么其他观点或预判

填空1

公务员相关产品及服务价格接受度与行业趋势调研问卷

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷