公务员群体品牌使用障碍与认知调研问卷

您好！我们正在开展关于公务员群体品牌使用障碍与认知情况的调研，本次调研采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q5:您所在的单位层级

乡镇级

县区级

地市级

省级

中央部委

Q6:您日常工作和生活中接触频率较高的品牌类型是（可多选）

办公文具设备品牌

服饰箱包品牌

出行交通品牌

数码电子品牌

餐饮食品品牌

住宿酒店品牌

礼品文创品牌

健身休闲品牌

Q7:您认为公务员身份对您日常选择品牌有明显限制吗

完全没有限制

限制比较小

有一定限制

限制比较大

限制非常大

Q8:您选择品牌时，会优先避开以下哪些特征的品牌（可多选）

价格过高的奢侈品品牌

争议性话题较多的品牌

风格过于张扬高调的品牌

国外本土小众品牌

宣传立场不明确的品牌

没有需要避开的品牌

Q9:您是否因为担心舆论争议，放弃过购买心仪品牌的产品

从来没有

偶尔会

偶尔不会

经常会

Q10:您在公开场合使用品牌产品时，会更在意品牌的知名度和口碑吗

完全不在意

不太在意

一般在意

比较在意

非常在意

Q11:您认为造成公务员品牌使用障碍的主要原因来自哪里（可多选）

单位纪律要求

社会舆论监督压力

自身身份形象约束

同事群体的眼光

家人朋友的建议

网络不良舆论绑架

Q12:您是否认同“公务员应当主动降低消费品牌的曝光度”这一说法

完全不认同

不太认同

中立

比较认同

非常认同

Q13:您认为网络上针对公务员使用品牌的负面评价是否合理

完全不合理，大多是恶意揣测

不太合理，只有少数情况符合实际

中立，部分合理部分偏激

比较合理，多数情况确实存在问题

非常合理，公务员就应该接受全方位监督

Q14:以下哪些场景中，您对品牌选择的限制感最强（可多选）

单位公开会议场合

出差公务活动场合

单位同事聚会场合

工作之外的私人社交场合

公开网络平台分享场景

没有限制感强的场景

Q15:您能清晰区分公务场景和私人场景的品牌使用要求吗

完全清晰，一直都能区分

大致清晰，大部分情况能区分

不太清晰，偶尔会混淆

完全不清晰，没有明确的区分标准

Q16:您对当前社会对公务员群体品牌使用的包容度打多少分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q17:您是否遇到过他人因为您使用的品牌对您进行不当议论的情况

从来没有遇到过

很少遇到，一年都没有一次

偶尔遇到，一年1-3次

经常遇到，一年4次及以上

Q18:当您购买非生活必需的高端品牌时，主要顾虑有哪些（可多选）

害怕被质疑收入来源不合法

害怕被贴上“奢侈腐败”的标签

担心不符合公务员朴素的形象要求

没有什么顾虑，正常消费不需要担心

单纯觉得价格过高没必要购买

Q19:您认为单位是否有必要对公务员私人消费的品牌选择做出明确规定

完全没有必要，私人消费不该被干涉

没必要仅针对品牌做规定，做好纪律要求即可

中立，无所谓

有必要，明确规则能避免很多争议

非常有必要，应该严格规范公务员的消费行为

Q20:您购买品牌产品时，会优先选择国产品牌吗

一定会优先选择国产品牌

大多时候会优先选择国产品牌

随机选择，国内外品牌都可以

大多时候会优先选择海外品牌

一定会优先选择海外品牌

Q21:您认为改善当前公务员品牌使用障碍问题，最需要调整的是什么

填空1

公务员群体品牌使用障碍与认知调研问卷

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