公务员核心能力培训需求调研问卷

您好，为精准匹配公务员岗位发展需求，优化培训内容设计与体系建设，特开展本次调研。本次调研采用匿名形式，所有数据仅用于培训规划研究，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的年龄范围

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您的公务员工作年限

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q3:您当前的行政级别

乡科级副职及以下

乡科级正职

县处级副职

县处级正职

厅局级及以上

Q4:您所在的单位类型

基层一线单位

市级机关单位

省级机关单位

中央直属单位

Q5:您所在的工作领域

政务综合管理

行政执法

公共服务

专业技术

政策研究

其他

Q6:您近三年是否参加过公务员相关培训

从未参加

每年1-2次

每年3-5次

每年6次及以上

Q7:您目前参加培训的主要渠道有哪些（可多选）

单位组织的线下集中培训

线上网络课程平台

上级部门组织的专题培训

自行报名的外部课程

其他

Q8:您认为当前培训内容与您实际工作需求的匹配度如何

完全不匹配

匹配度较低

基本匹配

匹配度较高

完全匹配

Q9:您参加培训最主要的动机是什么

满足岗位履职要求

提升个人核心能力

应对考核晋升需要

完成单位要求的培训任务

拓展人脉资源

Q10:您认为履行当前岗位最需要提升的通用核心能力有哪些（可多选）

政治理论素养

公文写作与处理能力

沟通协调能力

依法行政能力

应急处突能力

调查研究能力

群众工作能力

数字化办公能力

决策执行能力

Q11:结合您的工作领域，您认为需要补充提升的专业能力有哪些（可多选）

政策解读与落地能力

行政执法规范能力

公共服务优化能力

数据统计与分析能力

项目管理能力

风险防控能力

新媒体宣传与舆情应对能力

跨部门协作能力

Q12:您更偏好哪种培训时长

1天以内的短期专题培训

2-3天的集中培训

1周左右的系统培训

1个月以上的长期培训

Q13:您更偏好哪种培训形式

线下集中面授

线上录播自学

线上直播授课

线上线下混合式培训

案例研讨+实地实操培训

Q14:您认为哪种培训师资更能满足需求

高校/党校的理论专家

政府系统内部业务骨干

行业领域资深实践者

专业培训机构讲师

其他领域专家学者

Q15:您对当前单位组织培训效果的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您认为当前培训最大的问题是什么

内容脱离实际工作

培训形式单一枯燥

时间安排不合理，影响本职工作

师资水平参差不齐

培训后没有效果跟进与评估

没有明显问题

Q17:您希望通过培训获得哪些收获（可多选）

掌握实用工作方法技巧

更新政策理论知识储备

获得可应用的工具资源

解决当前工作中的实际问题

结识同行交流工作经验

Q18:您能接受的培训频率是多少

每月1次

每季度1-2次

每半年1次

每年1次

越少越好

Q19:您更希望在哪个时间段安排培训

工作日工作时间

工作日下班后

周末休息日

法定节假日

Q20:您认为哪些培训评估方式更能反映真实学习效果（可多选）

课程结业考试

结合工作的实操作业

培训后的工作成果跟踪

个人学习心得总结

随堂课堂互动表现

Q21:您目前工作中遇到的最大能力瓶颈是什么

填空1

Q22:针对公务员培训，您还有哪些具体的需求或建议

填空1

公务员核心能力培训需求调研问卷

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