公务员职业性价比竞品调研问卷

您好！本次调研旨在了解不同群体对公务员及其他职业性价比的评价与看法，问卷结果仅用于学术研究分析，所有信息严格保密。请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的身份是

在校学生

在职公职人员

企业在职人员

自由职业者

待业/求职人员

其他

Q2:您的年龄区间是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您是否有过公职相关从业经历

正在从事公务员工作

曾经从事过公务员工作

从未从事过公务员工作，仅参加过公考

从未接触过公务员相关工作

Q5:您最偏好的职业方向是

公务员/事业单位

互联网大厂

国企/央企

创业/自由职业

传统民营企业

科研/教育/医疗体制内单位

其他

Q6:您认为公务员职业的整体性价比是多少分？（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q7:对比互联网大厂，您认为公务员职业的性价比是多少分？（1分远低于，10分远高于）

分数

标签

Q8:对比国企/央企，您认为公务员职业的性价比是多少分？（1分远低于，10分远高于）

分数

标签

Q9:对比普通民营企业，您认为公务员职业的性价比是多少分？（1分远低于，10分远高于）

分数

标签

Q10:对比自由职业/创业，您认为公务员职业的性价比是多少分？（1分远低于，10分远高于）

分数

标签

Q11:您认为在当前经济环境下，公务员性价比和五年前相比如何

明显提升

略有提升

基本不变

略有下降

明显下降

Q12:您认为公务员性价比高的核心优势包括哪些

工作稳定性强，几乎不会失业

工作压力小，加班少

社保福利完善，保障齐全

社会地位高，人脉资源优质

退休待遇好，养老保障充足

时间自由，兼顾家庭生活

其他

Q13:您认为公务员性价比低的核心劣势包括哪些

入门难度大，考公竞争激烈

薪资涨幅慢，整体收入水平不高

晋升空间有限，天花板明显

工作自由度低，规则限制多

人际关系复杂，内耗严重

工作内容枯燥，个人成长空间小

其他

Q14:从性价比角度出发，您认为一线城市公务员和一线城市互联网大厂哪个更优

一线城市公务员性价比远更高

一线城市公务员性价比略更高

两者差不多

一线城市互联网大厂性价比略更高

一线城市互联网大厂性价比远更高

Q15:从性价比角度出发，您认为三四线城市公务员和三四线城市国企哪个更优

三四线城市公务员性价比远更高

三四线城市公务员性价比略更高

两者差不多

三四线城市国企性价比略更高

三四线城市国企性价比远更高

Q16:您是否认同「宇宙的尽头是编制，公务员是当前性价比最高的职业」这一说法

非常认同

比较认同

中立

不太认同

完全不认同

Q17:如果可以重新选择，您会优先选择公务员职业吗

一定会优先选择

大概率会选择

不确定

大概率不会选择

一定不会选择

Q18:您身边亲友对公务员职业的性价比评价整体如何

评价非常高，普遍推荐报考

评价较高，多数认为值得考虑

评价一般，好坏参半

评价较低，多数认为性价比不高

评价很差，不推荐从事

Q19:您向他人推荐选择公务员职业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:您认为哪些因素是大家选择职业时对比性价比最容易忽略的点

填空1

公务员职业性价比竞品调研问卷

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