公务员薪资期望与培训需求调研问卷

您好！本次调研旨在了解公众对公务员岗位的薪资期望以及相关培训需求，调研结果仅用于学术研究与政策参考，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

在校学生

应届毕业生

已在职非公务员人员

在职公务员

待业人员

其他

Q2:您的年龄

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

40岁以上

Q3:您的最高学历

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您的专业类别

哲学类

经济学类

法学类

教育学类

文学类

历史学类

理学类

工学类

农学类

医学类

管理学类

艺术学类

军事学类

Q5:您是否有报考公务员的计划

正在准备报考

未来1-2年内计划报考

暂时没有计划

已经完成报考等待录用

不打算报考公务员

Q6:您认为公务员最吸引您的因素是什么

工作稳定

薪资待遇合理

社会福利完善

发展空间大

社会认可度高

工作强度适中

其他

Q7:结合当地物价和消费水平，您认为刚入职公务员的月薪期望应该在哪个区间

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10001-15000元

15000元以上

Q8:您期望入职3年以上公务员的月薪区间是

5000元及以下

5001-8000元

8001-10000元

10001-15000元

15001-20000元

20000元以上

Q9:您认为公务员年终奖的合理区间是

1个月工资及以下

2-3个月工资

4-6个月工资

7-12个月工资

不设置年终奖

Q10:您认为公务员合理的薪资结构应该包含哪些部分

基本工资

绩效奖金

年终奖

住房补贴

餐补交通补贴

节日福利

工龄补贴

职称/职级补贴

Q11:您对当前公开的公务员薪资水平的满意度是多少？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q12:您认为不同地区公务员薪资是否应该体现差异

应该，一线城市物价高，薪资需要更高

可以适当差异，但差距不宜过大

不应该，同职级薪资应该统一

无所谓

Q13:您是否认为公务员薪资水平应当和当地平均消费水平挂钩

完全应该，必须和消费水平匹配

可以适度挂钩，保留一定统一标准

不应该，按全国统一标准执行即可

不清楚

Q14:如果您准备报考公务员，您希望获得哪些方面的培训

笔试公共科目培训（行测、申论）

专业科目笔试培训

面试技巧培训

岗位专业技能培训

公务员职业发展规划培训

体制内工作规则与人际交往培训

Q15:您可以接受的公务员考试相关培训的总费用区间是

1000元及以下

1001-3000元

3001-5000元

5001-10000元

10000元以上

Q16:您更偏好哪种培训形式

线下集中面授

线上录播课程

线上直播课程

一对一私教辅导

自学不需要培训

Q17:您认为公务员考试培训最需要提升的部分是

师资专业水平

课程内容针对性

课后辅导服务

收费合理性

学习时长灵活性

Q18:如果您是新入职公务员，您认为哪些入职培训内容最有必要

岗位职责与工作流程培训

公文写作培训

政务服务礼仪培训

政策法规解读培训

群众沟通技巧培训

保密知识培训

党风廉政培训

Q19:您认为新入职公务员的入职培训多长时间比较合理

1周以内

1-2周

1个月

1-3个月

半年以上

Q20:您获取公务员考试培训信息的主要渠道是

社交媒体平台（抖音、小红书等）

培训机构官网/公众号

学长学姐推荐

学校就业中心推荐

线下广告宣传

其他

Q21:您选择公务员培训机构最看重哪些因素

培训价格

师资口碑

课程通过率

课程形式灵活性

售后保障（不过关退费等）

培训机构品牌影响力

Q22:您是否认为除了考试培训，针对在职公务员的能力提升培训也很有必要

非常有必要，需要定期更新知识能力

有一定必要，偶尔参加即可

没必要，工作中学习就足够

无所谓

Q23:您对完善公务员薪资体系有什么其他建议

填空1

Q24:您对公务员相关培训还有什么其他需求或建议

填空1

公务员薪资期望与培训需求调研问卷

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