公务员求职偏好与口碑调研问卷

您好！我们正在开展关于公务员求职偏好与公众口碑的调研，希望了解您对公务员职业的真实看法。本问卷为匿名调研，所有数据仅用于学术研究，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄阶段

18岁及以下

19-22岁

23-25岁

26-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q3:您的学历

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您当前的身份是

在校大学生

在职企业员工

已就业公职人员

待业人员

自由职业者

其他

Q5:您是否有过报考公务员的经历

从来没有报考过

报考过1次

报考过2-3次

报考过4次及以上

Q6:您未来报考公务员的意愿强度是

完全不考虑

不太可能考虑

可能考虑

比较倾向报考

一定会报考

Q7:您选择报考公务员最主要的动因是什么（可多选）

工作稳定，失业风险低

福利待遇完善有保障

社会地位高，认可度好

工作强度适中，生活工作平衡

自我实现，希望服务公众

亲友建议，家人期待

就业压力大，暂无更好选择

专业对口匹配度高

其他

Q8:您在选择公务员岗位时，最看重的因素排序第一是

薪资福利水平

岗位发展空间

工作地点

单位层级（中央/省市/区县/乡镇）

岗位工作强度

专业匹配度

岗位晋升透明度

Q9:您更愿意选择哪类单位性质的公务员岗位

党委政府机关

公检法系统

教育科研类事业单位（参公）

医疗卫生类（参公）

基层乡镇街道岗位

行政执法类岗位

群团机关

Q10:您对工作地点的偏好是

一线发达城市

家乡所在省会城市

家乡所在地级市

家乡所在区县/乡镇

任意地区，只要能上岸就行

Q11:您能接受乡镇基层公务员岗位的工作强度吗

完全不能接受

不太能接受

可以接受但不想去

完全可以接受，主动考虑基层岗位

Q12:请对当前公务员整体的薪资福利水平满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:请对公务员岗位的工作稳定性打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q14:您认为当前公务员岗位的工作生活平衡程度如何？（1分=严重失衡，10分=平衡度很好）

分数

标签

Q15:您身边亲友对您报考公务员是什么态度

非常支持鼓励

保持中立，不干预

不太支持

明确反对

Q16:您从哪些渠道获取公务员相关的口碑信息（可多选）

已入职亲友的分享

网络社交媒体

公考培训机构宣传

官方媒体报道

校园就业宣讲

其他

Q17:您认为网络上关于公务员的口碑信息是否真实

基本都不真实，夸大负面

大部分不真实，滤镜过重

一半真实一半夸大

大部分比较真实

基本都符合真实情况

Q18:您是否认为公务员岗位存在"一眼望到头"的职业发展

绝大多数岗位都是这样

大部分岗位是这样

一半一半，看具体岗位

少数岗位才是这样

基本不存在这种情况

Q19:您如何看待当前公务员的晋升机制

非常透明公平，能力导向

相对公平，主要看能力和资历

存在不透明现象，但大部分情况公平

不公平，人脉关系占主导

不太了解，不做评价

Q20:您认为当前公务员职业最大的劣势是什么（可多选）

薪资增长缓慢，收入水平不高

工作繁琐，基层压力大

晋升难度大，天花板明显

工作灵活性低，自由度差

职业转型难度大

纪律要求严格，束缚性强

没有明显劣势

其他

Q21:您认为公务员职业最吸引人的优势是什么（可多选）

工作稳定，基本不会失业

社会保障完善，养老医疗有保障

社会地位高，受人尊重

假期制度完善，能保障休息

工作内容有社会价值，实现自我

人脉资源丰富，方便生活办事

其他

Q22:如果同时拿到高薪企业offer和公务员offer，您会选择

毫不犹豫选企业

大概率选企业

不确定，看具体情况

大概率选公务员

毫不犹豫选公务员

Q23:您认为当前社会大众对公务员职业的口碑评价整体是

评价非常负面

评价偏负面

中性评价

评价偏正面

评价非常正面

Q24:您对想要报考公务员的年轻人，有没有什么建议？

填空1

公务员求职偏好与口碑调研问卷

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