公务员教育资源公平性品牌认知调查问卷

您好！我们正在开展关于公务员领域教育资源公平性与相关品牌认知的调研，希望了解您的真实看法。本次调研为匿名形式，数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的身份是

在校备考公务员的学生

在职备考公务员的社会人员

已录用的公务员

未从事公务员相关工作的其他人员

Q2:您的年龄是

18-22岁

23-28岁

29-35岁

36岁及以上

Q3:您的学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您备考或接触公务员考试的时长是

6个月以内

6个月-1年

1-2年

2年以上

Q5:您是否认为当前公务员考试相关的教育资源分配整体公平

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q6:您认为公务员教育资源不公平主要体现在哪些方面

不同地区资源获取难度差异大

付费资源价格过高，普通家庭难以承担

优质资源集中在少数头部机构

偏远地区缺乏线下优质师资

信息不对称，小众群体难获取核心资源

没有明显不公平

Q7:您认为经济条件差异对获取优质公务员教育资源的影响程度

完全没有影响

影响较小

影响一般

影响较大

影响极大

Q8:您日常获取公务员备考教育资源的主要渠道是

免费线上公开资源

付费线上课程

线下培训机构面授

学长学姐分享的二手资源

院校内部组织的备考指导

Q9:您每月在公务员教育资源上的投入大概是

100元以内

100-500元

500-2000元

2000-5000元

5000元以上

Q10:您是否能轻松获取符合自身需求的低价/免费优质公务员备考资源

非常轻松，资源充足

比较轻松，能找到大部分需要的内容

一般，需要花费大量时间寻找

比较困难，很难找到优质的免费资源

非常困难，几乎没有可用的免费优质资源

Q11:您听说过以下哪些公务员考试培训品牌

粉笔

华图

中公

花生十三

钩不了沉

齐麟

站长申论

导氮

其他小众品牌

都没听说过

Q12:您是否使用过付费公务员培训品牌的产品或服务

长期使用某头部品牌的全系列产品

使用过1-2个品牌的单品类课程

只买过低价冲刺课/资料

从未使用过付费品牌产品

Q13:请您对大机构公务员教育资源的性价比打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您认为头部付费培训品牌的定价是否合理

定价远高于价值，非常不合理

定价偏高，不太合理

定价基本匹配价值，比较合理

定价合适，非常合理

Q15:您认为知名公务员培训品牌是否会利用品牌优势抬高产品价格

肯定会，头部品牌溢价非常明显

可能会，存在一定程度的品牌溢价

不确定

应该不会，价格和价值匹配

完全不会，品牌产品性价比更高

Q16:对比小机构/个人博主的资源，您认为头部品牌的资源公平性如何

头部品牌资源更易获取，更公平

头部品牌资源价格高，反而更不公平

两者公平性没有明显差异

不确定

Q17:您选择公务员教育品牌时，最看重哪些因素

价格高低

资源质量

品牌口碑

获取便捷度

师资水平

服务完整性

Q18:您是否认为小众品牌或独立讲师的优质资源很难被大众发现

非常同意，信息被头部品牌垄断

比较同意，大部分人只会关注知名品牌

一般，酒香不怕巷子深

比较不同意，现在自媒体渠道很容易被发现

非常不同意，小众资源传播反而更快

Q19:您认为线上公务员教育资源的普及，是否改善了资源不公平的情况

改善非常大，不同地区都能获取优质资源

有一定改善，比之前公平很多

基本没变化，还是存在明显不公平

反而加剧了不公平，优质资源都需要付费

Q20:您是否支持政府或院校推出官方免费的公务员备考指导资源

非常支持，能有效促进公平

比较支持，可以补充现有资源

无所谓，不影响

不太支持，会挤压民营机构空间

不支持，官方资源质量难以保证

Q21:您认为可以通过哪些方式改善公务员教育资源不公平的问题

填空1

公务员教育资源公平性品牌认知调查问卷

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