公务员心理健康状况及获取支持渠道调研

您好！本次调研旨在了解当前公务员群体的心理健康状况及获取心理支持的渠道情况，调研结果仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的工作岗位层级

基层科员

乡科级

县处级

厅局级及以上

Q4:您的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q5:您目前的婚姻状况

未婚

已婚

离异

丧偶

Q6:您认为自己当前整体心理健康状态如何

非常好，情绪稳定心态积极

比较好，大部分时间状态正常

一般，偶尔会有情绪问题

比较差，经常出现焦虑低落等负面情绪

非常差，负面情绪已经影响正常工作生活

Q7:您日常工作中主要面临哪些压力来源（可多选）

KPI/工作任务考核压力

人际关系协调压力

晋升发展压力

权责不对等压力

加班/工作强度过大

政策落实要求带来的压力

群众沟通诉求处理压力

家庭与工作平衡压力

Q8:压力对您的日常生活和工作影响程度

完全没有影响

影响很小

一般影响

影响较大

影响非常大

Q9:请对您近期的焦虑程度进行评分（1分完全不焦虑，10分极度焦虑）

分数

标签

Q10:请对您近期的情绪低落程度进行评分（1分完全不低落，10分持续低落）

分数

标签

Q11:您是否主动关注过自身心理健康问题

经常主动关注，会主动学习心理调适方法

偶尔会关注，遇到问题才会重视

很少关注，没觉得有心理问题

从不关注，觉得关注心理健康是软弱的表现

Q12:当您出现心理压力或负面情绪时，通常会通过哪些渠道调节（可多选）

和家人朋友倾诉

和单位同事交流

自我消化/自我调节

运动/娱乐等爱好

单位内部心理咨询服务

外部专业心理咨询机构

线上心理辅导平台/APP

医院精神心理科就诊

宗教/迷信方式调节

其他

Q13:您所在单位是否提供心理健康相关支持服务

有定期的心理健康讲座和培训

有专属的心理咨询师/心理疏导服务

有定期的心理健康体检

没有任何相关服务

不清楚有没有相关服务

Q14:您对单位现有心理健康支持服务的满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

没有享受过相关服务

Q15:如果单位提供免费的专业心理咨询服务，您是否愿意参与

非常愿意，会主动预约

愿意，遇到解决不了的问题会参与

不确定，看情况再决定

不太愿意，担心隐私泄露

完全不愿意，不需要这类服务

Q16:您更倾向于通过哪些形式获取心理健康支持服务（可多选）

线下一对一心理咨询

线上匿名心理咨询

团体心理疏导活动

心理健康知识讲座

心理健康自助手册/线上课程

户外减压团建活动

其他

Q17:您是否有过在外寻找专业心理健康服务的经历

经常找专业人员咨询

有过1-2次咨询经历

从未咨询过，但有过这个想法

从未咨询过，也没有这个想法

Q18:阻碍您获取专业心理健康服务的最主要原因是什么

费用太高，负担不起

担心隐私泄露，怕影响工作发展

找不到值得信任的专业咨询师/机构

觉得自己可以调整，不需要求助

不清楚哪里可以找到专业服务

没有阻碍，需要就会去

Q19:您认为心理健康状况对工作效率的影响大吗

影响非常大，好的心理状态才能高效工作

有一定影响，状态不好工作效率会下降

影响不大，心理状态不会改变工作效率

完全没有影响

Q20:您认为单位应该重点完善哪些心理健康支持工作（可多选）

定期开展心理健康筛查

免费提供内部心理咨询服务

定期组织心理健康知识培训

组织减压团建活动

和专业机构合作为员工提供优惠咨询

完善隐私保护制度消除员工顾虑

增加带薪休假落实力度，从根源减少压力

其他

Q21:您对改善公务员群体心理健康服务还有哪些其他建议

填空1

公务员心理健康状况及获取支持渠道调研

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