公务员压力来源与培训需求调研问卷

您好！为深入了解当前公务员群体的工作压力状况，精准匹配职业发展所需的培训支持，特开展本次调研。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您的工作岗位类型

综合管理类

行政执法类

专业技术类

基层服务类

其他

Q5:您的职级

科级及以下

处级

厅级及以上

未定级

Q6:您的工作年限

1年及以内

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q7:您目前的工作单位层级

乡镇/街道级

区县级

地市级

省级

中央部委

Q8:请对您目前整体感受到的工作压力程度进行评分（1分压力极低，10分压力极大）

分数

标签

Q9:您的工作压力主要来源于以下哪些方面（可多选）

工作任务量大，长期加班

工作要求高，责任重大

岗位职责不清，任务分配不合理

考核晋升竞争激烈

人际关系处理复杂

体制机制相关限制

薪资福利与付出不匹配

工作与家庭平衡难度大

职业发展空间不足

能力不匹配当前工作要求

Q10:工作任务量带来的压力程度评分（1分无压力，10分压力极大）

分数

标签

Q11:工作责任风险带来的压力程度评分（1分无压力，10分压力极大）

分数

标签

Q12:考核晋升带来的压力程度评分（1分无压力，10分压力极大）

分数

标签

Q13:人际关系处理带来的压力程度评分（1分无压力，10分压力极大）

分数

标签

Q14:能力与岗位要求不匹配带来的压力程度评分（1分无压力，10分压力极大）

分数

标签

Q15:工作家庭平衡带来的压力程度评分（1分无压力，10分压力极大）

分数

标签

Q16:您认为当前工作对您的心理健康影响如何

几乎没有负面影响，心态良好

有轻微影响，偶尔感到焦虑

有明显影响，经常感到烦躁压抑

影响非常严重，已经影响正常工作生活

Q17:您目前最希望提升哪方面的工作能力（可多选）

公文写作能力

政策解读与执行能力

沟通协调与群众工作能力

应急问题处理能力

数据分析与信息化办公能力

项目管理能力

心理调适能力

专业领域业务能力

领导力与团队管理能力

Q18:您当前是否有明确的能力提升与培训需求

有非常明确且强烈的需求

有一定需求，希望获得相关培训

需求不明确，可有可无

没有培训需求

Q19:您希望通过哪些形式开展培训（可多选）

线下集中授课

线上录播课程自主学习

线上直播教学

案例研讨与实战模拟

师徒带教/导师指导

外出交流考察学习

线上社群交流答疑

Q20:您更能接受的培训时长是

半天以内

1-2天

3-5天

一周及以上

Q21:您更倾向于在哪个时间段开展培训

工作日工作时间

工作日下班后

周末休息日

法定节假日

Q22:您认为针对压力管理，哪些培训内容更有帮助（可多选）

情绪调节技巧培训

时间管理与工作规划培训

高效沟通技巧培训

心理健康疏导讲座

职业倦怠应对培训

工作家庭平衡方法指导

Q23:您认为当前单位提供的培训存在哪些问题（可多选）

培训内容与实际工作脱节，实用性不强

培训形式单一枯燥，吸引力不足

培训机会少，无法满足需求

培训时间安排不合理，和工作冲突

培训讲师专业度不足

培训缺乏后续跟进与效果评估

Q24:您对提升公务员能力培训、改善压力状况还有哪些具体的建议或需求

填空1

公务员压力来源与培训需求调研问卷

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