公务员志愿服务意愿政策影响调研问卷

您好，本次调研旨在了解政策因素对公务员参与志愿服务意愿的影响，问卷数据仅用于学术研究，会严格保护您的个人信息，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您的工作岗位层级

乡科级及以下

县处级

厅局级及以上

Q5:您的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q6:您之前是否有过志愿服务经历

从未参与过

偶尔参与（每年1-2次）

经常参与（每年3次及以上）

Q7:您参与志愿服务的主要动因包括（可多选）

个人兴趣爱好

提升个人能力

单位要求

评优评先需要

社会责任感召

结交朋友拓展人脉

Q8:您是否了解当前针对公务员参与志愿服务的相关政策

完全不了解

略有耳闻

比较了解

非常熟悉

Q9:请对当前公务员志愿服务相关政策的完善程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:当前政策对您参与志愿服务的激励作用打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q11:您是否知道公务员参与志愿服务可以计入个人考核档案

知道，且清楚具体规则

知道，但不清楚具体规则

完全不知道

Q12:将志愿服务参与情况纳入公务员考核对您参与志愿服务的影响是

显著提升参与意愿

有一定提升作用

没有影响

降低参与意愿

Q13:您认为单位对公务员参与志愿服务的支持力度如何

非常不支持

不太支持

一般

比较支持

非常支持

Q14:您认为单位对志愿服务的支持可以体现在哪些方面（可多选）

给予工作时间安排协调

提供必要的物资保障

宣传推广志愿服务成果

落实相关激励政策

组织统一的志愿服务培训

Q15:现有政策中关于志愿服务时长兑换福利的规定对您的吸引力如何

完全没有吸引力

吸引力较弱

吸引力一般

吸引力较强

吸引力非常强

Q16:在职称晋升、评优评先中优先考虑有志愿服务经历的公务员这项政策，是否会提升您的参与意愿

会大幅提升

会小幅提升

没有变化

会降低意愿

Q17:您认为当前公务员志愿服务政策存在哪些问题（可多选）

政策宣传不到位

激励力度不足

流程繁琐不便参与

缺乏监督保障机制

志愿服务内容与个人能力不匹配

没有明确政策要求

Q18:强制要求公务员每年完成固定时长志愿服务，会对您的参与意愿产生什么影响

大幅提升参与率，会主动完成

有一定提升，只是为了完成任务

没有影响

降低意愿，会产生抵触情绪

Q19:如果给予参与志愿服务的公务员额外带薪休假奖励，您的参与意愿会

大幅提升

小幅提升

没有变化

下降

Q20:您认为现有的政策是否能够保障公务员参与志愿服务过程中的合法权益（如安全保障、意外保障等）

完全不能保障

只能保障少部分权益

基本能够保障

完全可以保障

Q21:您希望政策在哪些方面进一步加强对公务员参与志愿服务的支持（可多选）

加大表彰奖励力度

完善安全保障机制

简化参与登记流程

提供更多符合需求的志愿服务项目

加强政策宣传解读

给予更实在的物质奖励

Q22:您整体参与志愿服务的意愿程度如何

完全不愿意参与

不太愿意参与

一般意愿

比较愿意参与

非常愿意参与

Q23:您愿意向其他同事推荐参与志愿服务的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q24:您对优化公务员志愿服务相关政策还有什么其他建议？

填空1

公务员志愿服务意愿政策影响调研问卷

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