公务员数字化转型认知市场调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次关于公务员数字化转型认知的调研，本次调研采取匿名形式，数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您的身份是

在职公务员

备考公务员人员

普通社会公众

其他公职类岗位人员

Q2:您的年龄

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的学历是

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您是否了解公务员数字化转型的相关内容

非常了解

了解一些

听过但不了解

完全没听过

Q5:请您对自己了解公务员数字化转型政策的程度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q6:您通过哪些渠道了解到公务员数字化转型相关信息

政府官方网站/公众号

新闻媒体报道

单位内部培训/通知

社交平台

学术文献/研究报告

线下宣传活动

从未了解过

Q7:您认为公务员数字化转型的核心目标是什么

提高政务服务效率

降低行政运行成本

提升政务服务便捷度

推动政府治理现代化

不清楚

Q8:您认为当前我国公务员数字化转型的推进程度如何

推进很快，成效显著

稳步推进，有一定成效

进展缓慢，效果不明显

刚刚起步

不清楚

Q9:您向他人推荐数字化政务服务的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q10:您认为公务员数字化转型包含以下哪些内容

办公流程数字化

政务服务线上化

公务员数字化能力培训

政府数据共享开放

数字化监管考核

不清楚

Q11:您是否体验过公务员数字化转型带来的线上政务服务

经常体验

偶尔体验

听说过但没体验过

完全没听说过

Q12:您对目前体验到的数字化政务服务满意度如何？（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q13:您认为公务员具备数字化能力对开展工作的重要程度是

非常重要，是开展工作的基础

比较重要，能提升工作效率

一般，可有可无

不重要，传统方式更实用

Q14:您认为当前推进公务员数字化转型面临的主要障碍有哪些

部分公务员数字化能力不足

配套基础设施不完善

数据安全存在风险

传统工作习惯难以改变

资金投入不足

相关政策体系不健全

Q15:您认为公务员数字化转型会对公务员岗位需求产生什么影响

会减少传统岗位需求，增加数字化相关岗位

不会改变岗位总体数量，只是岗位要求变化

不会产生明显影响

不清楚

Q16:您认为数字化转型会显著提升公务员的工作效率吗

会，提升非常明显

会，有一定提升

不会，反而可能增加负担

不确定

Q17:您认为公务员需要具备哪些核心数字化能力

基础办公软件操作能力

线上政务平台操作能力

数据收集与分析能力

网络安全防范能力

数字化服务沟通能力

Q18:您是否支持在公务员考核中增加数字化能力相关考核指标

非常支持

比较支持

无所谓

不太支持

非常不支持

Q19:您认为公务员数字化转型对公众获取政务服务的改变是

极大提升了便捷性，节省时间

有一定改善，体验变好

没什么变化

反而更复杂了，不如原来方便

Q20:您认为普通公众在享受数字化政务服务过程中，遇到的最大问题是什么

填空1

Q21:您认为多久能够基本完成公务员系统的数字化转型

3年以内

3-5年

5-10年

10年以上

很难完成转型

Q22:您对公务员数字化转型中数据隐私和信息安全的担忧程度是

非常担忧

比较担忧

不太担忧

完全不担忧

Q23:您认为应该通过哪些方式提升公务员的数字化能力

开展专项在职培训

在公务员招聘中提高数字化能力要求

配套数字化能力考核激励

引入数字化领域专业人才

开展单位内部经验交流

Q24:您对推进公务员数字化转型还有哪些其他建议

填空1

公务员数字化转型认知市场调研问卷

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