公务员远程办公体验广告效果调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调查，本次调查旨在了解您对公务员远程办公体验相关广告的认知与反馈，您的回答将仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您的性别是？

男

女

Q2:您的年龄是？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您是否为公务员？

是

否

Q4:如果您不是公务员，您是否有报考公务员的计划？

有，正在准备

有计划但暂未准备

没有计划

不适用（我已经是公务员）

Q5:您是否看到过关于公务员远程办公相关的宣传广告？

多次看到过

偶尔看到过

从没看到过

Q6:您第一次看到公务员远程办公体验相关广告是在多久之前？

一周以内

一周到一个月

一个月到三个月

三个月到半年

半年以上

没见过

Q7:您主要通过哪些渠道看到公务员远程办公体验相关广告？

微信公众号/朋友圈

抖音/快手等短视频平台

微博

小红书

招聘网站

线下宣传栏/海报

朋友推荐

其他

Q8:这类广告吸引您点击查看完整内容的程度是？

完全不吸引

不太吸引

一般

比较吸引

非常吸引

Q9:看完广告内容后，您对公务员远程办公模式的理解是否更清晰？

完全没有，原本就不了解看完还是不了解

有一点，但还是有很多疑问

比较清晰了，基本了解了主要内容

非常清晰，完全了解了公务员远程办公的体验

没看完/没看过广告

Q10:请您对该类广告的内容丰富度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请您对该类广告的可信程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:广告中提到的公务员远程办公相关内容，是否符合您原本对公务员工作模式的认知？

完全不符合，和我之前了解的差很多

部分符合，有出入但大致方向一致

基本符合，和我了解的差不多

完全符合，就是我认知中的样子

我原本对公务员工作模式没了解

Q13:广告中哪类内容最让您感兴趣？

远程办公的时间弹性安排

远程办公的工作内容形式

远程办公对平衡工作生活的帮助

远程办公的薪资福利变化

远程办公的晋升发展影响

都不感兴趣

其他

Q14:看完广告后，您对公务员远程办公工作模式的向往程度有变化吗？

向往程度大幅提升

向往程度小幅提升

没有变化

向往程度小幅下降

向往程度大幅下降

没看过广告

Q15:您是否会因为这个广告，主动去搜索更多关于公务员远程办公的相关信息？

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

没看过广告

Q16:如果您正在找工作，该广告会不会提升您报考相关岗位公务员的意愿？

会大幅提升意愿

会小幅提升意愿

不会有变化

会降低我的意愿

我不找工作，不适用

Q17:您觉得这类广告内容是否存在夸大宣传的情况？

夸大非常严重

有一定夸大

基本符合实际，没有夸大

完全符合实际，不存在夸大

不好判断

Q18:您认为目前这类广告存在哪些不足？

内容太笼统，信息不具体

宣传方向偏差，没有讲清楚实际体验

可信度低，信息不真实

推送太频繁，造成骚扰

形式单一，不够吸引人

没有不足，我觉得挺好

没看过广告，不了解

其他

Q19:您是否愿意将这类广告分享给正在找工作或者想报考公务员的朋友？

非常愿意

愿意

无所谓

不愿意

非常不愿意

不适用

Q20:您对公务员远程办公体验相关的宣传广告还有什么其他建议？

填空1

公务员远程办公体验广告效果调查问卷

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