外卖骑手就业推荐意愿与渠道调研问卷
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您好,本次调研旨在了解外卖骑手对就业推荐渠道的选择与意愿,所有数据仅用于研究分析,会严格保护您的隐私,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您当前的从业身份是
Q2:您从事外卖骑手行业的时长是
Q3:您目前服务的平台类型是
Q4:您是通过什么渠道了解到外卖骑手招聘信息的
Q5:您向他人推荐外卖骑手这份工作的意愿程度是多少?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q6:您向他人推荐当前从业平台外卖骑手岗位的意愿程度是多少?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q7:您愿意推荐他人从事外卖骑手工作的原因有哪些
Q8:您不愿意推荐他人从事外卖骑手工作的原因有哪些
Q9:如果您推荐他人做外卖骑手,您更倾向推荐哪种从业模式
Q10:您是否有过推荐他人入职外卖骑手岗位的经历
Q11:您推荐他人入职后,是否获得过平台或站点的推荐奖励
Q12:您对当前推荐奖励的满意程度是
Q13:您认为推荐奖励可以做哪些优化
Q14:如果推荐奖励足够丰厚,您的推荐意愿是否会提升
Q15:您更偏好哪种形式的推荐奖励
Q16:您更愿意通过哪个渠道发布外卖骑手招聘推荐信息
Q17:您认为哪个渠道的推荐成功率最高
Q18:您对熟人推荐渠道的信任程度打分(1分最低,5分最高)
Q19:您对平台官方招聘渠道的信任程度打分(1分最低,5分最高)
Q20:您对劳务中介推荐渠道的信任程度打分(1分最低,5分最高)
Q21:您推荐他人入职前,最看重对方的哪项条件
Q22:您是否遇到过被推荐人入职后很快离职的情况
Q23:您认为推荐人快速离职的主要原因是什么
Q24:如果平台推出推荐人带新人的陪跑制度,您是否愿意参与
Q25:您对完善外卖骑手推荐渠道有哪些其他建议
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