外卖骑手薪资期望问卷调查

您好，我们正在开展外卖骑手薪资期望相关调研，希望了解您的真实想法与需求。本次问卷为匿名调研，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前从事外卖骑手行业的时长是

小于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您目前主要从事的外卖骑手类型是

专送骑手

众包骑手

乐跑骑手

同城跑腿骑手

其他类型

Q3:您目前所在的城市等级是

一线城市

新一线城市

二线城市

三线城市

四线及以下城市

Q4:您的年龄范围是

18-24岁

25-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q5:您的月均实际到手收入大约是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10001元及以上

Q6:您目前每周工作的天数大约是

4天及以下

5天

6天

7天全勤

Q7:您目前日均工作时长大约是

6小时及以下

7-8小时

9-10小时

11-12小时

12小时以上

Q8:您认为目前的收入和您的劳动付出是否匹配

完全不匹配

不太匹配

基本匹配

比较匹配

完全匹配

Q9:您理想的月均到手薪资是多少

4000-6000元

6001-8000元

8001-10000元

10001-12000元

12001-15000元

15000元以上

Q10:您认为合理的日工作时长应该是多少

6小时及以下

7-8小时

9-10小时

11小时以上

Q11:您认为合理的周休息日天数应该是

至少2天

1天

半个月休息1天

没有固定休息日，可灵活调休即可

Q12:在薪资构成中，您最看重哪些组成部分

基础单量提成

大额订单额外补贴

恶劣天气补贴

远距订单补贴

准时率奖励

全勤奖励

冲单量奖励

社保公积金福利

Q13:您更偏好哪种薪资结算方式

日结

周结

半月结

月结

Q14:您是否希望薪资中包含固定底薪保障

非常希望，只要有底薪哪怕单提低一点也可以

比较希望，底薪不需要太高，有基础保障就行

无所谓，按单结算更自由

不希望，宁愿单提高一点也不要底薪约束

Q15:如果提供固定底薪，您认为合理的底薪范围是

1000元及以下

1001-2000元

2001-3000元

3001元以上

不需要固定底薪

Q16:您认为每单基础提成达到多少比较合理

3元及以下

3.1-4元

4.1-5元

5.1-6元

6元以上

Q17:您认为哪些场景应该额外增加补贴

恶劣天气（下雨/下雪/高温/低温）

节假日订单高峰期

远距离订单（超过5公里）

大额重量订单

夜间配送（22点-次日6点）

写字楼高峰时段配送

小区禁入需要步行配送订单

Q18:远距离订单额外补贴，您认为每超出1公里补贴多少合理

0.5元及以下

0.6-1元

1.1-1.5元

1.6元以上

Q19:恶劣天气订单，您认为每单额外补贴多少合理

1元及以下

1.1-2元

2.1-3元

3.1元以上

Q20:您是否认为平台应该为订单超时设置免责机制并保障骑手收入不受影响

非常认同，超时不是骑手责任就不该扣钱

比较认同，大部分情况应该保障收入

无所谓，看具体规则设定

不认同，超时扣钱是正常规则

Q21:如果平台降低您的配送单价，但会减少您的日均派单量和工作时长，您是否接受

完全接受，愿意少赚点换更轻松的工作

可以接受，只要整体收入降幅不大就可以

不太接受，宁愿多跑多赚

完全不接受，必须保证单价

Q22:您是否愿意接受“固定工作时间+固定薪资+绩效奖金”的全职模式，替代现在按单结算的模式

非常愿意，收入稳定更有保障

愿意尝试，只要薪资符合预期

不太愿意，还是自由接单更适合我

完全不愿意，不会接受这种模式

Q23:除了基础薪资提成，您还希望获得哪些福利保障

社会保险

住房公积金

年度体检

高温/低温补贴

节日福利

意外险

子女教育相关补贴

租车/换电优惠补贴

Q24:您对当前外卖行业薪资体系还有哪些其他看法？

填空1

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