外卖骑手教育资源公平性招聘调研问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次调研，本次调研旨在了解外卖骑手群体在招聘过程中教育资源相关的公平性情况，调研数据仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间是

18-22岁

23-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q3:您的最高学历是

小学及以下

初中

高中/中专/技校

大专

本科及以上

Q4:您在成为外卖骑手之前，是否有过稳定的全职工作经历

是

否

Q5:您成为外卖骑手的主要原因是

学历门槛低，更容易入职

收入相对较高

时间相对自由

找不到其他更合适的工作

暂时过渡，不打算长期从事

Q6:您在应聘外卖骑手岗位时，招聘方是否对学历提出明确要求

有明确的学历要求

没有提出任何学历要求

提了要求但要求很低，仅为识字即可

记不清了

Q7:您认为，当前外卖骑手招聘中，学历要求是否合理

要求过高，不合理

要求过低，不合理

目前的要求非常合理

无所谓，不影响入职

Q8:您是否因为学历原因，在应聘其他行业工作时被拒绝过

多次被拒绝

偶尔被拒绝

从未被拒绝

没有应聘过其他行业

Q9:您认为学历差异是否会影响外卖骑手的招聘机会公平性

影响非常大，低学历很难获得其他岗位，只能选择外卖骑手

有一定影响，低学历可选工作范围小

几乎没有影响，外卖骑手对学历都没要求

完全没有影响

Q10:您在义务教育阶段，是否有过辍学或中途退学的经历

是，很早就辍学了

有过短暂停学，之后完成了学业

没有，完整完成了义务教育

记不清了

Q11:您如果在上学时期，能够获得更公平的教育资源，您认为您的最高学历会比现在更高吗

肯定会更高

可能会更高

不确定

不会，和教育资源关系不大

Q12:您认为您没有获得更高学历，和哪些因素相关

家庭贫困，无法负担上学费用

所在地区教育资源差，教学质量低

家庭不支持上学，早早出来工作

自己对学习没兴趣，不想继续读

身体原因，无法坚持学习

Q13:您现在是否有继续提升学历的想法

非常想提升

有一点想法，但没条件

无所谓，提升不提升都一样

完全不想提升，对找工作没用

Q14:如果有免费的学历提升与职业技能教育资源，您希望获得哪方面的内容

基础学历提升辅导

外卖行业职业技能培训

其他行业转行技能培训

创业相关知识培训

文化素养类普及教育

Q15:您目前能接触到免费的职业教育或学历提升资源吗

能方便接触到很多资源

能接触到一点，但数量很少

几乎接触不到相关资源

不知道哪里可以接触

Q16:您认为外卖骑手招聘过程中，是否存在学历歧视的情况

普遍存在，高学历会被歧视

普遍存在，低学历会被歧视

偶尔存在个别情况

完全不存在

Q17:您在应聘时，招聘方是否询问过您的教育背景相关情况

详细询问了我的教育经历

只简单问了最高学历

完全没有问过相关内容

记不清了

Q18:您认为外卖骑手这个职业，是否给低学历人群提供了公平的就业机会

是的，提供了非常公平的就业机会

提供了一定的机会，但还有很多不足

不太确定

并没有提供真正公平的机会

Q19:您给当前外卖骑手招聘中教育相关的公平性打几分（1分非常不公平，10分非常公平）

分数

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Q20:您对改善低学历人群就业公平性，有什么具体的建议

填空1

外卖骑手教育资源公平性招聘调研问卷

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