外卖骑手远程办公体验招聘调研问卷

您好!本次调研旨在了解外卖骑手群体对远程办公相关岗位的体验与求职需求,调研结果仅用于招聘优化,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写。

Q1:您当前的职业状态是

正在从事外卖骑手工作
曾经从事过外卖骑手工作,目前已离职
未从事过外卖骑手工作,有意向求职相关灵活岗位

Q2:您从事外卖骑手工作的时长是

少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
未从事过

Q3:您是否了解“外卖相关远程办公岗位”(如运营调度、商家对接、骑手客服、路线规划等)

完全不了解
听说过但不了解具体内容
了解基本工作内容
非常了解

Q4:您是否有意愿应聘外卖平台相关的远程办公岗位

非常不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q5:您吸引您应聘远程办公岗位的原因有哪些

不用户外奔波,工作环境更舒适
工作时间更灵活可自主安排
收入更稳定,没有恶劣天气影响
福利保障更完善
可以兼顾家庭或其他事务
有更好的职业发展空间
其他

Q6:您认为应聘远程办公岗位,您目前具备哪些优势

熟悉外卖行业规则和骑手工作流程
熟悉本地商家和路段情况
有良好的沟通协调能力
会使用基础办公软件
有相关客服/运营工作经验
学习能力强,能快速适应新工作
暂时没有突出优势

Q7:您能接受的远程办公岗位单月工作天数是

每月20天以下
每月20-22天
每月23-26天
每月26天以上
根据订单/工作任务灵活调整

Q8:您期望的远程办公岗位月收入范围是

3000元以下
3000-4000元
4001-6000元
6001-8000元
8000元以上

Q9:您偏好的远程办公工作时间模式是

固定朝九晚五,周末双休
固定排班,做六休一
弹性工作制,只要完成任务即可自由安排时间
多劳多得,可自主选择工作时段

Q10:您目前是否具备远程办公的基础条件(电脑+稳定网络)

已经完全具备,可直接上岗
具备网络,但需要更换/添置电脑
有可用电脑,但网络不稳定
都不具备,如果应聘成功会准备
都不具备,也无法准备

Q11:您希望远程办公岗位提供哪些福利保障

五险一金
带薪年假
节日福利
技能培训
定期体检
绩效奖金
其他

Q12:您当前如果转换为远程办公岗位,最担心的问题是

收入低于当前跑外卖的收入
无法胜任工作内容被辞退
远程办公没有归属感,管理不规范
没有完善的社保福利
工作任务不饱和,收入没保障
其他

Q13:您能接受的远程办公岗位试用期时长是

1个月以内
1-2个月
2-3个月
3个月以上

Q14:您更倾向于哪些类型的外卖相关远程办公岗位

骑手客服(负责骑手问题咨询、纠纷处理)
商家运营(负责对接本地商家,维护商家关系)
调度辅助(负责异常订单协调、路线优化支持)
内容运营(负责骑手培训内容、攻略整理)
数据统计(负责日常订单、骑手数据整理汇总)
其他

Q15:如果岗位要求,您是否能接受偶尔到线下站点协助工作

完全不能接受
只能接受每月1次以内
可以接受每月2-4次
可以接受每周1次
根据需求随时配合

Q16:您获取招聘信息的主要渠道是

骑手APP内部招聘板块
抖音/快手等短视频平台
微信/QQ社群
线下站点海报通知
亲友介绍
招聘网站(BOSS直聘、智联招聘等)
其他渠道

Q17:您之前有没有参加过远程办公类岗位的面试或工作

从来没有
参加过面试但没有应聘成功
有过短期远程办公经历
有长期远程办公工作经历

Q18:您向其他骑手推荐外卖相关远程办公岗位的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q19:您对远程办公岗位的接受程度打分(1分非常不接受,5分非常接受)

分数
标签

Q20:您对远程办公岗位还有哪些具体的要求或期待

填空1

Q21:您认为外卖平台在招聘骑手转远程岗位的过程中,需要优化哪些方面

填空1
外卖骑手远程办公体验招聘调研问卷
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