快递员推荐意愿与价格敏感度调查问卷

您好，本次调查旨在了解快递员群体对行业相关情况的评价以及价格相关看法，问卷采用匿名形式，数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前从事快递员行业的工作时长

不到1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的快递企业类型

头部直营快递企业

加盟制快递企业

区域性中小快递企业

即时配送平台快递员

其他

Q3:您目前日均配送快递件量大概是

50件及以下

51-100件

101-150件

151-200件

200件以上

Q4:您目前的月均收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q5:您向身边亲友推荐进入快递行业做快递员的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q6:如果推荐他人入行，您最看重推荐对象获得哪方面的保障

稳定的底薪收入

计件单价提升

五险一金

高温/低温补贴等福利

伤病保障机制

其他

Q7:您是否了解目前行业内不同企业的派件单价差异

非常了解

大致了解

不太清楚

完全不了解

Q8:您对当前自己的派件单件收入满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:如果派件单价提高0.1元/件，您对这份工作的整体满意度会如何变化

大幅提升

略有提升

基本没有变化

不确定

Q10:如果派件单价降低0.1元/件，您会做出什么选择

继续留在当前岗位，接受降价

考虑更换收入更高的快递企业

考虑退出快递行业

看其他同事的反应再决定

Q11:您能接受的最低派件单件收入是多少

0.8元及以下

0.9-1.2元

1.3-1.5元

1.6-2元

2元以上

Q12:收件单件提成变化对您的接单积极性影响大吗

影响非常大，提成低就少收件

有一定影响，会优先接提成高的单

影响很小，正常接单

完全没有影响

Q13:如果收件提成降低1元/件，您会怎么做

减少收件量，重点做派件

换提成更高的平台做收件

还是维持原来的收件量

直接考虑换工作

Q14:您认为合理的快递价格应该覆盖哪些成本

人工配送成本

交通燃油/充电成本

驿站/网点场地成本

车辆损耗成本

意外风险成本

社保福利成本

Q15:您是否支持针对偏远地区配送适当提高快递配送价格

非常支持，偏远地区配送成本确实更高

比较支持，应该按配送距离调整价格

无所谓，不影响我收入就行

不支持，担心会减少单量

Q16:如果消费者愿意为更快的上门配送多支付1元运费，您是否愿意优先为这类订单提供上门配送服务

非常愿意，能多获得收入

愿意，只要额外提成给到我

不愿意，增加工作量，额外收入太少

看订单情况再决定

Q17:您认为当前快递行业整体派件价格和工作量匹配吗

完全不匹配，工作量大价格低

不太匹配，价格偏低

基本匹配

非常匹配

Q18:您向快递企业推荐提高派件单价的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q19:如果保持当前单量，您希望派件单价提升多少您才会推荐同行来您所在企业工作

提升0.1元以内就行

提升0.2-0.5元

提升0.6-1元

提升1元以上

不提升单价绝对不推荐

Q20:哪些因素比配送单价高低更会影响您推荐他人入行的意愿

工作稳定性

社会保障完善程度

工作量合理程度

职业发展空间

平台奖惩公平性

客户态度

Q21:您对快递行业配送价格调整有什么其他建议

填空1

快递员推荐意愿与价格敏感度调查问卷

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