快递员参与度绩效满意度调查问卷

Q1:您的从业年限是

Q2:您当前供职的快递网点类型是

Q3:您目前日均派件量大概是

Q4:您目前日均揽件量大概是

Q5:您整体对当前工作的满意程度，愿意向其他求职者推荐这份工作的可能性是多少？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q6:您对当前的派件路线规划合理性打多少分？（1分非常不合理，5分非常合理）

Q7:您对网点提供的快递分拣、装卸等配套支持工作打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您对当前的绩效考核计算方式是否清楚

Q9:您对当前的绩效考核公平性打多少分？（1分非常不公平，5分非常公平）

Q10:您对当前绩效指标设置的合理性打多少分？（1分非常不合理，5分非常合理）

Q11:您认为当前的派件费计价方式哪项更符合您的情况

Q12:您认为当前揽件提成的设置是否合理

Q13:您认为当前绩效考核中，哪些指标设置不合理

Q14:您对网点的绩效奖金发放及时性打多少分？（1分经常拖欠，5分按时发放）

Q15:您是否愿意主动参与网点组织的业务培训活动

Q16:您是否愿意主动参与网点的日常管理决策讨论（比如路线调整、福利优化等）

Q17:当您在工作中遇到问题，网点管理者是否会及时响应并提供支持

Q18:您对当前工作的劳动强度和收入的匹配度满意打多少分？（1分完全不匹配，5分非常匹配）

Q19:哪些因素会影响您参与网点工作的积极性

Q20:您是否满意当前网点的投诉处理机制

Q21:您当前的社保缴纳情况是

Q22:您对网点提供的工具设备（手持终端、电动车、充电宝等）满意程度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q23:最近半年，您是否有过因为绩效问题和网点管理者发生矛盾的情况

Q24:您对优化绩效机制，提升快递员工作参与度，有什么具体的建议？