快递员工作参与度可行性调研问卷

您好！本次调研旨在了解快递员群体的工作参与相关情况，为优化行业工作模式提供参考，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您从事快递行业的时长是

不到1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前所属的快递企业类型是

直营型快递企业

加盟型快递企业

个体快递网点

其他

Q5:您目前的日均派件量大概是

50件及以下

51-100件

101-200件

201-300件

300件以上

Q6:您目前的日均揽件量大概是

10件及以下

11-30件

31-50件

51-100件

100件以上

Q7:您对当前的收入水平是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您认为当前的工作强度是否在可承受范围内

完全无法承受

比较难以承受

一般可以承受

比较容易承受

非常轻松

Q9:请您对自己当前的工作参与积极性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您是否愿意参与企业组织的技能提升培训活动

完全不愿意

不太愿意

看时间安排，有空就参加

比较愿意

非常愿意

Q11:您是否愿意参与快递网点的日常管理讨论，提出工作优化建议

完全不愿意，做好自己派件就行

不太愿意，怕提了也没用

可以参与，有合适的机会就说

比较愿意，希望能贡献想法

非常愿意，主动参与讨论

Q12:哪些因素会降低您参与企业/网点相关活动的意愿

占用派件揽件时间，影响收入

活动内容和自身工作无关

之前参与过但没有反馈，没效果

本身性格不喜欢参与这类活动

没有任何奖励，不值得花时间

流程太繁琐，不想折腾

Q13:哪些因素会提升您参与企业/网点相关活动的意愿

可以获得现金补贴/奖励

能帮助提升工作效率、增加收入

能学到新技能，对自己有帮助

参与后能实际解决工作中的问题

时间安排灵活，不占用工作时间

可以获得荣誉表彰，获得认可

Q14:如果有行业互助活动（如节假日错峰代派、突发情况帮派），您是否愿意参与

完全不愿意

不太愿意

看情况，需要的时候才参与

比较愿意

非常愿意

Q15:您是否愿意参与针对快递行业权益保障的相关调研或提案活动

完全不愿意

不太愿意

中立，无所谓

比较愿意

非常愿意

Q16:如果参与相关活动需要您利用业余时间，您是否还愿意参与

肯定不愿意，业余时间需要休息

短时间的可以考虑

只要活动有意义就愿意参与

只要有对应报酬就愿意参与

非常愿意，哪怕占用一点业余时间

Q17:您更偏好哪种形式的参与活动

线上文字/群讨论，不用线下跑

线下小型讨论会，面对面沟通

线上填写问卷，简单快捷

线下培训/活动，能实际学东西

无所谓，哪种都可以

Q18:您认为当前企业/网点给快递员提供的参与渠道是否畅通

完全不畅通，根本不知道怎么参与

不太畅通，参与流程很麻烦

一般，偶尔能找到渠道

比较畅通，有明确的参与方式

非常畅通，随时可以反馈参与

Q19:您目前遇到的参与相关活动最大的障碍是什么

填空1

Q20:您是否认为快递员主动参与行业相关建设，能改善自身的工作待遇

完全不能，说了也没用

不太能，作用很小

不确定，试试看

比较能，会有一定改善

肯定能，参与才能推动改变

Q21:您希望通过参与活动获得哪些收获

增加个人收入

改善工作环境

降低工作强度

获得更多技能

获得权益保障

获得行业归属感

没有特别期待

Q22:未来1年里，您是否有计划主动参与更多和快递工作相关的行业活动

肯定不会

应该不会

不确定，看情况

应该会

肯定会

快递员工作参与度可行性调研问卷

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