快递员工作性价比与福利满意度调查问卷

Q1:您当前所在的快递企业类型是

Q2:您从事快递行业的总年限是

Q3:您当前的月均实际收入（扣除各类成本后）大概是

Q4:您平均每天的工作时长大概是

Q5:您平均每月休息天数是

Q6:您对当前工作收入和付出劳动的性价比评价是？（0分代表完全不匹配，性价比极低，10分代表非常匹配，性价比极高）

Q7:请您对当前收入水平的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您是否与当前任职的快递企业签订了正式劳动合同

Q9:您目前享有以下哪些福利保障（可多选）

Q10:请您对当前享有的社保福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:请您对当前享有的各类补贴福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您是否需要自行承担工作中的各类成本（如车辆充电、油费、物料费等）

Q13:您觉得自行承担的工作成本对您实际收入的影响程度是

Q14:遇到客户投诉、快件丢失破损等情况，相关损失的承担方式是

Q15:您认为当前快递公司的派件费/收件费计价标准是否合理

Q16:您所在企业是否会随意无故克扣工资

Q17:您是否获得过明确的职业技能培训机会

Q18:请您对企业提供的培训和职业发展支持满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您的工作强度和派件收件任务量是否合理

Q20:相比同地区其他行业的体力劳动岗位，您觉得您当前工作的性价比是

Q21:您认为当前工作性价比不高的主要原因是（可多选）

Q22:您对当前企业整体的员工福利保障满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q23:您向他人推荐从事快递员这个职业的可能性有多大？（0分非常不推荐，10分非常推荐）

Q24:您对提升快递员工作性价比和改善福利保障有什么具体建议？